Burgerschap Vitaal - Hoe werk ik op een veilige manier?

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Burgerschap - Veilig en gezond op de werkvloer

Leereenheid: Vitaal

Wat weet je aan het eind van de les?

- Hoe lang de overheid verwacht dat je  meedoet aan het werkzame leven

- Hoe je risico's op een ongeluk op de werkvloer kunt verkleinen

- Welke regels er voor veiligheid  bij jou op de werkvloer gelden 

- Wat de ARBO-wet is

- Welke maatregelen een werkgever kan nemen om gezondheid te bevorderen

Waarom veilig en gezond op het werk?

In Nederland werk je tot aan je AOW. Dat is nu tot 67 jaar, maar wordt elke 5 jaar steeds verhoogd. Het is belangrijk dat je tot die tijd fit en gezond blijft, voor het bedrijf maar met name voor jezelf!

https://www.wijzeringeldzaken.nl/rekenhulpen/rekenhulp-aow-leeftijd/

Hoe blijf je veilig en gezond op je werk?

Veiligheidsregels op de werkvloer zorgen ervoor dat werknemers niet gewond of ziek raken door hun werk. Hiervoor gelden wetten. Deze zijn verplicht.

Verder kan een werkgever zorgen voor extra gezondheidsmaatregelen, bijvoorbeeld dat werknemers bijvoorbeeld goedkoop kunnen sporten. Deze zijn niet verplicht.

Welke veiligheidsregels ken je al op jullie werkplek/stage?

Persoonlijke bescherming

- 

- Veiligheidskleding (schoenen, uniform)

- bescherming voor ogen en/of gehoorbescherming

- materialen om zware artikelen te verplaatsen (bv een transportkarretje)

- bescherming tegen stof/virussen (bv een stofkap of een mondkapje)

- Bepaalde handelingen om werk minder zwaar te maken (tiltechnieken of bepaalde houdingen aannemen)

Wat betekent de ARBO-wet?

De ARBO-wet

- ARBO- wet staat voor: Arbeidsomstandigheden-wet

- Regels voor werkgevers en werknemers

- Werkgevers en werknemers moeten zich aan deze wet houden

- Om gezondheid en veiligheid te bevorderen

- Wordt gecontroleerd door de arbeidsinspectie

Geldt op jullie leer-werkplek ook een ARBO-wet?

1. Ja
2. Nee

Gezond op de werkvloer

Een bedrijf kan meer doen dan zich alleen aan de ARBO-wet te houden om de gezondheid te bevorderen:

- Gezond eten aanbieden in de bedrijfskantine

- Een abonnement bij een sportschool aanbieden

- Flexibele werktijden aanbieden

- Roken verbieden tijdens werktijd

Als een half uurtje slaap, tussen de middag beter is voor de productie, moet de werkgever dit toestaan

Ja

Nee

Een werkgever moet ongezond eten in de kantine verbieden

Ja

Nee

Een werkgever mag roken onder werktijd verbieden

Ja

Nee

Wat hebben we geleerd?

- Hoe lang moet je werken tot aan je AOW

- Welke risico's er kunnen zijn op de werkvloer

- Wat persoonlijke beschermingsmiddelen zijn

- Wat de ARBO-wet is

-Welke maatregelen een werkgever kan nemen om gezondheid te bevorderen

Aan de slag!

Jullie krijgen de opdracht die bij deze les hoort van de docent!