Beroepscode, - profiel, protocollen en richtlijnen

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

ThiemeMeulenhoff

niv. 3: Boek “Zorgverlening, beroep en organisatie n3” – mod. 1 “Oriëntatie op het beroep” – Hfdst. 1”MBO-verzorgende”- vanaf rollen van de MBO-verzorgende t/m competentiegebieden.

Mod. 6 “Werkzaamheden organiseren in de zorg” – Hfdst 1 “Zorgsystemen” vanaf richtlijnen t/m protocollen

niv. 4: Boek “Zorgverlening, beroep en organisatie n4” – mod. 1 “Oriëntatie op het beroep” – Hfdst 1”MBO-verpleegkundige”- vanaf rollen van de MBO-verpleegkundige t/m competentiegebieden.

Mod. 6 “Werkzaamheden organiseren in de zorg” – Hfdst 1 “Verpleegsystemen” vanaf richtlijnen t/m protocollen 

Lesdoelen

Aan het einde van het les, kan ik:

• vertellen wat de basis is voor de professionele standaard van Verpleegkundigen en Verzorgenden.
  
• in eigen woorden uitleggen wat de beroepscode inhoud
  
• in eigen woorden uitleggen wat het beroepsprofiel inhoud
  
• uitleggen wat een protocol (voor de zorg) is.
  
• uitleggen wat een richtlijn (voor de zorg) is.
  
• benoemen wat het verschil is tussen richtlijnen en protocollen.

Beroepsgeheim

In artikel 2.12 van de Beroepscode staat:  Als verpleegkundige/verzorgende ga ik zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie over de zorgvrager (het beroepsgeheim).
D.w.z. wil zeggen de plicht tot geheimhouding van informatie die je te weten bent gekomen van en over zorgvragers. Je hebt, met andere woorden een geheimhoudingsplicht.

Opdracht 1

1. Ga op je telefoon naar de app bibliotheek. Zoek de beroepscode app op. Zet deze op je telefoon.

2. Bekijk het volgende filmpje (volgende dia)

Vraag: welke waarden uit de beroepscode zie je in de film? Bedenk bij elke waarde een voorbeeld.

Beroepsprofiel

omschrijft de inhoud van je beroep.
Het is een document waarin de taken van jou als verzorgende IG / verpleegkundige staan, welke handelingen je mag verrichten en welke competenties je nodig hebt om goede zorg te verlenen. Daarmee is het 'Beroepsprofiel mbo-opgeleide verzorgende / verpleegkundige' richtinggevend voor de praktijk.

Lees in ThiemeMeulenhoff eens door wat bijv. in het beroepsprofiel staat 

Beroepsprofiel = Gestandaardiseerde beschrijving van een beroep, veelal bestaande uit een beroepsbeschrijving en een overzicht van de kerntaken, de kernopgaven en de beroepscompetenties die bij dat beroep horen.

Protocollen en richtlijnen

Wat is een protocol?

Protocol

Een protocol is een document met daarin vastgelegde instructies of handelingen die je hoort uit te voeren tijdens een specifieke werksituatie. 

Uniformiteit in handelen!

Een protocol is een feitelijke vertaling van wat er in een richtlijn is voorgeschreven, in de vorm van instructies die aangeven hoe je moet handelen in een specifieke situatie. In een protocol wordt bij voorkeur schriftelijk vastgelegd welke handelingen er uitgevoerd moeten worden.

Vaak wordt dit vastgelegd in de vorm van een stappenplan, waarbij vastgesteld is in welke volgorde je de verschillende stappen van een handeling moet uitvoeren en waar nodig welke materialen je moet gebruiken. Een belangrijk element hierbij is uniformiteit. Iedereen die het protocol volgt, zal de richtlijn volgen zoals voorgeschreven. Daarmee kunnen zorgverleners op een veilige en juiste manier de gewenste kwaliteit van zorg leveren.

Protocol

• Beschrijft stap voor stap de handeling. 
• Er wordt in detail vastgelegd hoe het zorgproces, de verschillende stappen en beslismomenten moeten verlopen.
• Vaak afgeleid van landelijke richtlijnen. 
• Hulpmiddel.

Voordelen protocollen

• duidelijkheid
• veiligheid
• kwaliteit

Richtlijnen

Richtlijnen helpen jou om keuzes te maken voor de juiste zorg.  

Ze zijn, kortom, bedoeld om de kwaliteit van zorg te verbeteren. 

Er wordt voortdurend gekeken naar aanpassingen op basis van de evidence based practice die verzorgenden / verpleegkundige dagelijks uitvoeren.

Een richtlijn is een leidraad voor een bepaalde manier van werken. In de verpleegkundige zorgverlening is een richtlijn een samenstelling van algemeen aanvaarde aanwijzingen voor het handelen in een bepaald onderdeel in de zorg.

Richtlijnen helpen jou om keuzes te maken voor de juiste zorg. Ze zijn, kortom, bedoeld om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Het gaat om tijdsgebonden documenten die veranderingen ondergaan in de tijd. Dat betekent dat er voortdurend gekeken wordt naar aanpassingen op basis van de genoemde evidence based practice die verpleegkundigen dagelijks uitvoeren.

Richtlijn 

• Bevat aanbevelingen om de kwaliteit van zorg te verbeteren. 
• Bevat resultaten van EBP. 
• Vat de resultaten van onderzoek samen en combineren deze met kennis en ervaring van vpk en patiënten. 
• Uitwerking kwaliteitsstandaard.

Fouten voorkomen

• Richtlijnen en protocollen kunnen bijdragen aan het voorkomen van fouten en ongelukken

Voorbeelden:

• Patiënt veiligheids-protocollen bijv. handhygiëne, isolatie etc.
• Niet-storen hesjes 
• Dubbelcheck 
• ....

Kortom: wat is het verschil tussen protocollen en richtlijnen

Richtlijnen geven aan wat er gedaan kan worden. Een protocol geeft stap voor stap aan hoe iets gedaan moet worden. Een protocol is een voorschrift of middel om tot kwalitatief goede en verantwoorde zorg te komen. Een richtlijn is een hulpmiddel om tot kwalitatief goede en verantwoorde zorg te komen.

Lesdoelen bereikt?

Ik kan:

• vertellen wat de basis is voor de professionele standaard van Verpleegkundigen en Verzorgenden.
  
• in eigen woorden uitleggen wat de beroepscode inhoud
  
• in eigen woorden uitleggen wat het beroepsprofiel inhoud
  
• uitleggen wat een protocol (voor de zorg) is.
  
• uitleggen wat een richtlijn (voor de zorg) is.
  
• benoemen wat het verschil is tussen richtlijnen en protocollen.

Vragen?