Les 1 Grensoverschrijdend gedrag

module Crisis 1​

1 / 20
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 20 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

module Crisis 1​

Slide 1 - Slide

https://www.zelfsterk.nl/grensoverschrijdend-gedrag-zorg/#Definitie_grensoverschrijdend_gedrag_in_de_zorg

https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2019/05/meeste-ongewenst-gedrag-in-zorg-en-welzijnsberoepen


Datum
Docent
Student 
07 of 08 februari 
Uitleg module​
Vragenuurtje koppeling Google Site​
Maakt een planning
Maakt drie-tallen 

14 of 15 februari 
Richtlijnen en protocollen grensoverschrijdend gedrag
21 of 22 februari 
Richtlijnen en protocollen grensoverschrijdend gedrag
Presentatie : Verwaarlozen en onthouden van zorg
07 of 08 maart 
casus
Presentatie: Discriminatie 
14 of 15 maart 
Casus eigen werk/ oefenen verantwoordingsgesprek 
Presentatie: Financiële en materiële uitbuiting 
21 of 22 maart 
Presentatie Schending van rechten
28 of 29 maart 
Presentatie: psychisch Grensoverschrijdend gedrag
4 of 5 april
Presentatie: Fysiek grensoverschrijdend gedrag
11 of 12 april 
presentatie: Seksueel grensoverschrijdend gedrag en misbruik. 

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

DVP22A4 en DVZ22A3
1
2
3
4
5
6
7
anna
Madelief
Eline
cynthia
jasmijn
Sofyan
alicia
joelle
Karin
Rowena
dina
britt
Jedidia
jake
joella
Deborah
esra
bjorn
chiara
Fatima
lindsey

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

DVP22B4
2
1
3
4
5
6
7
Britt
laurent
Ginger
Cindy
Dina
noa H
Anne
Robbin
jurre
Lana
Sherissa
Lotte
noa O
Lois
Kevin
charbel
Satang
Hailey
Phoebe
anniek
Ilse 

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Grensoverschrijdend gedrag
(in de zorg)

Slide 5 - Slide

https://www.zelfsterk.nl/grensoverschrijdend-gedrag-zorg/#Definitie_grensoverschrijdend_gedrag_in_de_zorg

https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2019/05/meeste-ongewenst-gedrag-in-zorg-en-welzijnsberoepen


Wat verstaan jullie onder grensoverschrijdend gedrag?

Slide 6 - Open question

This item has no instructions

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Wat is grensoverschrijdend gedrag in de zorg?
  •  Niet eenvoudig te beantwoorden.
  • Andere normen en waarden en dus andere grenzen. 
  • Niet alleen om bewust, maar ook om onbewust gedrag.
  • Niet alleen om fysiek contact, maar ook om verbaal en non verbaal gedrag. 
  • Denk aan ongewenste aanrakingen, seksueel ontremd gedrag of agressie en geweld maar ook aan verwaarlozing, discriminatie, pesten, vernederen, chantage of sociale isolatie.

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Welke elementen spelen een rol 
  • Machtsverschil en machtsmisbruik
  • Grenzen niet respecteren
  • Context en perceptie ( de zorg kan als grensoverschrijdend worden ervaren bv wassen)
  • Niet altijd bewust (soms hand op knie kan onschuldig zijn)
  • Alle ongepaste omgangsvormen of ongewenst gedrag

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Grensoverschrijdend gedrag voorbeelden:
  • Verwijten: “Je doet het helemaal verkeerd. Kan je nu werkelijk niets?”
  • Uitschelden: “Opschieten stomme hoer! Ik lig al 30 minuten te wachten.”
  • Een cliënt die tijdens de verzorging een seksfilm aan het kijken is.
  • Een bezoeker die veel te dicht bij komt staan tijdens het uiten van zijn ongenoegen.
  • Dreigen met slechte beoordelingen op sociale media.

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Definitie
“Grensoverschrijdend gedrag is bewust of onbewust, verbaal of non verbaal gedrag dat voortkomt uit een machtsverschil en dat door degene die ermee wordt geconfronteerd als ongewenst en onprettig wordt ervaren.”

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Grensoverschrijdend gedrag door clienten

  • Bij ouderen: machteloos  en overgeleverd aan de verpleging. Ze proberen mogelijk een stukje macht terug te pakken door seksuele intimidatie van het verplegend personeel of agressief gedrag.  Ook verveling kan dit gedrag in de hand werken
  • bij dementie: ontremd gedrag, zorgen dat mensen hun impulsen minder goed, of helemaal niet meer, onder controle kunnen houden.
  • Slide 12 - Slide

    This item has no instructions

    Grensoverschrijdend gedrag door hulpverleners
    • grensoverschrijdend gedrag niet altijd bewust en actief. 
    •  komt veel vaker voor dan je denkt
    • Niet reageren als iemand roept, slechte hygiëne, ongeoorloofd toepassen van vrijheidsbeperkende middelen, te hard vastpakken, schreeuwen, discrimineren, diefstal, spullen afpakken, bang maken, vernederen, iemand geen zeggenschap geven, privacy beperken…
    • niet altijd te wijten is aan het personeel. Ook targets, eisen van het management en regels van de zorginstelling kunnen ervoor zorgen dat deze kwetsbare doelgroep niet de zorg of aandacht krijgt die wenselijk is. Ook in deze situatie is het belangrijk melding te doen.

    Slide 13 - Slide

    This item has no instructions

    Normen en waarden in de zorg
    De beroepsethiek, ofwel de waarden en normen die leidend zijn in het dagelijks handelen, is voor zorgverleners vastgelegd in de Nationale Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden. Hierin staat onder meer: “Als verpleegkundige of verzorgende richt je je op de kwaliteit van leven en het welzijn van zorgvragers.”

    https://www.venvn.nl/media/042ooa1u/de-nationale-beroepscode-voor-verpleegkundigen-en-verzorgenden.pdf
    App beroepscode

    Slide 14 - Slide

    This item has no instructions

    Omgaan met grensoverschrijdend gedrag
    • Herkennen van grensoverschrijdend gedrag 
    • Preventief: herken het gedrag, bij opmerkingen: wees alert, persoonlijke gesprekken: U-vorm gebruiken, verleg het onderwerp in het gesprek naar de client ( wanneer het persoonlijk wordt)
    • Actief: benoem concreet het gedrag, geef aan met ik-boodschap wat de gevolg van het gedrag is, en wat het met je doet, beschrijf gewenst gedrag.
    • soms duidelijk grens aan geven: “Stop, nee, dit wil ik niet.”  Of  bij dementie: afleiden

    Slide 15 - Slide

    This item has no instructions

    Preventie van grensoverschrijdend gedrag in de zorg
    • Je kunt het niet voorkomen
    • Stel een protocol op voor grensoverschrijdend gedrag, geef grenzen aan
    • Creëer een veilige cultuur en ruimte in teammeetings om grensoverschrijdend gedrag te bespreken
    • Zorg dat grensoverschrijdend gedrag onderling tussen collega’s bespreekbaar wordt
    • Zorg voor een duidelijk meldingsprocedure
    • Neem medewerkers serieus bij een melding
    • Train je medewerkers in de signalering en omgang met grensoverschrijdend gedrag

    Slide 16 - Slide

    This item has no instructions

    Slide 17 - Slide

    This item has no instructions

    Deelopdracht 1
    • 8 opdrachten (Google site):​
    • Verwaarlozing en onthouding van de zorg (max. 3 personen)​
    • Discriminatie (min. 4 personen)​
    • Financiële en materiele uitbuiting ​
    • Schending van mensenrechten (3 personen)​
    • Psychisch grensoverschrijdend gedrag (4 personen)​
    • Fysiek grensoverschrijdend gedrag (max. 3 personen)​
    • Seksueel grensoverschrijdend gedrag​
    • Richtlijnen en protocollen​
    • ​Conclusie: werk in groepen van 4 personen aan deelopdracht 1, 2, 4, 5 en 6​

    Resultaat: 8 bijlagen ge-upload in Dulon Online​










    Slide 18 - Slide

    This item has no instructions

    Grensoverschrijdend gedrag komt overal voor
    • Op straat, op scholen en werkplekken, tussen partners, in gezinnen en families.
    • Iedereen kan te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag
    • bv pesten, kleineren, uitschelden, handtastelijkheden, knijpen, uitsluiten, onthouden van zorg, stelen en aanranden. 

    Slide 19 - Slide

    This item has no instructions

    01 Verwaarlozen en onthouden van zorg 06. Fysiek grensoverschrijdend 02. Discriminatie gedrag
    03. Financiële en materiele uitbuiting 07. Seksueel grensoverschrijdend
    04. Schending van rechten gedrag
    05. Psychisch grensoverschrijdend gedrag

    Slide 20 - Open question

    This item has no instructions