Wat levert werken op?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo g
• Leerjaar 3

Herhaling

- noem 5 arbeidsmotieven op

- het verschil tussen geschoold en ongeschoold werk

- welke afspraken staan er in de arbeidsovereenkomst

-wat wordt ingehouden op het brutoloon

- noem de 3 soorten werk op

minimumloon en minimum jeugdloon 

 

- Lesdoelen

- Instructie 

- Aan de slag

- Nakijken

- Einde les

Lesdoel

- je weet het weekloon en maandloon uit te rekenen

- je weet het uurloon uit te rekenen

Opdrachten maken

- opdracht 10,11 en 12

- opdracht 15 klassikaal

Wat als je niet voltijd werkt?

- je bent 16,  je werkt 25 uur per week en een werkweek bestaat uit 38 uur. 

17 en 16 jaar

Lesdoelen

Eind van de les weet je:

- wat voor redenen je kunt hebben om te werken

- waarvan de hoogte van je loon afhankelijk is

- hoe je je nettoloon kunt berekenen

- wat het verschil is tussen wit, grijs en zwart werk

Wat kan, naast het krijgen van een salaris, een reden zijn om te werken?

Arbeidsmotieven

- geld verdienen

- nuttig en zinvol bezig zijn

- contact met andere mensen hebben

- regelmaat in je leven hebben

- nieuwe dingen leren

Wat hou je over?

• Brutoloon spreek je af
• Belastingen en premies (Inhoudingen) gaan er af
• Nettoloon krijg je op je bankrekening

Aan de slag

Vanaf blz 130 

- 3 + 10 t/m 16 --> hw

Klaar?

Nakijken of maken:

- 5 t/m 9 

Arbeidsovereenkomst

CAO = Collectieve ArbeidsOvereenkomst

Individuele  arbeidsovereenkomst

Bedrijfstak

 (bijv. zorg, onderwijs of de bouw)

Werknemer

- welk werk, hoeveel uur en loon

CAO

Collectieve arbeidsovereenkomst

• Afspraken over loon, vakantiedagen, rusttijden etc.

• voor een hele bedrijfstak

• Werkgever mag meer geven, maar niet minder!!