Hoofdstuk 2: Werken volgens een plan, begrippen en vragen

Waarom is het op je werk belangrijk om volgens een plan te werken?
1 / 14
next
Slide 1: Open question
VaktheorieMBOStudiejaar 1

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Waarom is het op je werk belangrijk om volgens een plan te werken?

Slide 1 - Open question

Blz. 38

Slide 2 - Slide

Blz. 42

Slide 3 - Slide

Blz. 43

Slide 4 - Slide

Blz. 46
Bij een goede werkhouding is het volgende belangrijk:

Slide 5 - Slide

Wat wordt er bedoeld met efficiënt werken?
A
Eerst de moeilijke werkzaamheden aanpakken
B
Werken met zo goed en snel resultaat
C
Gegevens verwerken met de computer
D
Zo veel mogelijk gedaan krijgen

Slide 6 - Quiz

Wat betekent effectief werken?
A
Effectief werken
B
Doelgericht werken
C
Nauwkeurig werken
D
Snel werken

Slide 7 - Quiz

Wat is een planning?
A
Iets wat in je hoofd zit voor het uitvoeren van werkzaamheden
B
Een tijdsschema voor het uitvoeren van werkzaamheden

Slide 8 - Quiz

Wat is de volgorde van een planning?
A
Afronden, voorbereiden, uitvoeren
B
Bereiden, uitvoeren, afronden
C
Uitvoeren, voorbereiden, Afronden
D
Voorbereiden, uitvoeren, afronden

Slide 9 - Quiz

Wat is belangrijk bij een goede werkhouding?
A
Werk nauwkeurig
B
Houd je werkplek schoon
C
Luister naar instructies en volg ze op
D
Stel vragen bij onduidelijkheden

Slide 10 - Quiz

'Het magazijn is niet goed opgeruimd'
Wat voor feedback is dit?
A
Taakgericht
B
Persoongericht

Slide 11 - Quiz

'Je hebt die opdracht goed uitgevoerd'
Wat voor feedback is dit?
A
Persoonsgericht
B
Taakgericht

Slide 12 - Quiz

Welke tip over het ontvangen van feedback is juist?
A
Als je boos wordt, laat dit dan merken aan de ander.
B
Verdedig jezelf als je onterechte feedback krijgt.
C
Vraag om uitleg als je de feedback niet begrijpt.
D
Val de ander aan wanneer je feedback ontvangt.

Slide 13 - Quiz

'Jij hebt hard gewerkt'
Wat voor feedback is dit?
A
Taakgericht
B
Persoonsgericht

Slide 14 - Quiz