Wat is een MDO

MDO
Wat is een MDO?
1 / 14
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

MDO
Wat is een MDO?

Slide 1 - Slide

Wat gaan we doen?
We gaan vandaag een MDO oefenen m.b.t. de hulpvraag van de zorgvrager uit je gekozen casus.
Je gaat een overleg voeren met verschillende samenwerkingspartners m.b.t. deze casus.
(Opdracht 4 de Zorgvrager centraal)


Slide 2 - Slide

Welke vaardigheden heeft een VP nodig voor een effectief MDO?

Slide 3 - Mind map

Vaardigheden en houding
Belangrijk is dat je:
  • Duidelijk communiceert
  • Relevante informatie gestructureerd, correct en zorgvuldig overbrengt
  • De juiste personen, disciplines en instellingen inschakelt op het juiste moment
  • Afspraken nakomt
  • Goed luistert
  • De juiste vragen stelt, samenvatten en doorvragen

Slide 4 - Slide

Wat kan belemmerd werken?

Slide 5 - Mind map

Wat kan belemmerd werken?
  • Kennen elkaar, elkaars werk onvoldoende
  • De rollen en belangen zijn niet helder
  • Niet zichtbaar genoeg zijn
  • Paramedische en medewerkers van andere vakgebieden en diensten stellen niet altijd de juiste vragen of gebruiken te veel 'vaktaal' 
  • Niet goed voorbereid zijn

Slide 6 - Slide

Stappen MDO
  • Voorbereiding MDO
  • Uitvoering MDO
  • Na het MDO

Slide 7 - Slide

Hoe bereid jij een MDO voor?

Slide 8 - Mind map

Voorbereiding MDO
  • Plannen overleg (datum, tijd, plaats, patiënt(en) en deelnemers)
  • De aanvraag: duidelijke formulering van het probleem
  • Alle betrokken zorgverleners op de hoogte brengen
  • Verzamelen van de noodzakelijke informatie
  • De casus doornemen en 
  • Informatie selecteren en vragen formuleren 
  • Actief betrekken van de cliënt en de mantelzorgers tijdens de voorbereiding van het overleg en indien mogelijk ook tijdens het MDO zelf. 
  • Agenda sturen

Slide 9 - Slide

Oefenen MDO in 2 groepen
  • Voorstelronde cliënt/ mantelzorgers en zorgverleners
  • De gekozen casus in kaart brengen (medische gegevens) en vragen inbrengen
  • Duidelijk bespreken wat de aanleiding is voor dit MDO
  • Bespreking van de problematiek en de zorgvraag uit je gekozen casus
  • Gezamenlijk tot een besluit komen met betrekking tot de problematiek.
  • Het delegeren van taken en afspraken
  • De zorgdoelen definiëren

Slide 10 - Slide

Na het MDO
  • Verslaglegging
  • Zorgplan opstellen/  aanpassen
  • Uitvoeren interventies
  • Monitoring uitvoering en effect
  • Agenda volgend MDO

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Video

Wat valt je op?

Slide 13 - Slide

Vragen?

Slide 14 - Slide