privaatrecht week 8 arbeidsongeschiktheid en re-integratie

• Privaatrecht
• MBO
• Studiejaar 1

Arbeidsrecht en HR week 8

Arbeidsongeschiktheid en re-integratie

Deze week

• nakijken vragen H7 (herhalen stof)
• nieuwe stof
• maken vragen H8
• (project: oefentoets, werken examenmatrijs)

herhalen stof van 3 weken geleden...

Arbeidstijdenwet

Arbeidsomstandighedenwet

vakantieverlof

Wet Arbeid en Zorg (bijzonder verlof)

Wet Arbeid en Zorg (10.2 exm.mat)

• art. 7:634 BW vakantieverlof (regulier verlof)
• zorgverlof (kortdurend  5.1, 5.2  WAZ en langdurend 5.9, 5.10 WAZ)
• (aanvullend) geboorteverlof 4.2, 4.3a WAZ
• zwangerschapsverlof
• bevallingsverlof
• ouderschapsverlof 6.1, 6.2 WAZ

Nieuwe stof

• Arbeidsongeschiktheid en re-integratie

• examenmatrijs: 
• Kennen verplichtingen van de werknemer en de werkgever mbt ziekteverzuim. 
• kennen de 8 stappen   en termijnen Wet verbetering poortwachter

casus

• Mina, docent Alfa college (werkt 5 dagen per week). Last van haar keel en stem kwijt.
• Wat doen?

• ziekmelden conform bedrijfsregels

casus

• Mina, keelpijn na week niet over. Mina gaat naar huisarts.
• Werkgever vraagt zich af of Mina wel arbeidsongeschikt is.

• Wat nu?
• niet bellen met huisarts > bedrijfsarts inschakelen

casus

• Bedrijfsarts
• oordeelt over arbeidsongeschiktheid wn.
• let op: geen stem maakt niet altijd arbeidsongeschikt
• niet eens met bedrijfsarts? second opinion UWV-arts
• Geen arbeid, wel loon...tenzij
• opzettelijk ziek + doel niet te hoeven werken.

casus

• Mina, blijft keelpijn houden, ook moe, geen puf en veel hoofdpijn.
• Bedrijfsarts geeft  aan arbeidsongeschikt
• Voorkomen langdurig ziek
• Wet verbetering Poortwachter

Wet verbetering Poortwachter

• WIA (wet werk inkomen naar arbeidsvermogen)
• Ziektewet
• WW-uitkering

• welke uitkering wanneer
  

Wet verbetering Poortwachter

Pak pen en papier.

Noteer in filmpje:

• verplichtingen werkgever
• verplichtingen werknemer
• Zaken die opvallen/bijzonderheden

Wet verbetering Poortwachter

https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=poortwachter+schema&&mid=E6DB2EC41D685C3D0C9AE6DB2EC41D685C3D0C9A&&FORM=VRDGAR

vervolg casus

• bedrijfsarts geeft aan dat door dreigende burnout en verkeerd stemgebruik, terugkeer als docent niet wenselijk is.
• Mina heeft vast contract, wat nu?

vervolg casus

• bedrijfsarts geeft aan dat door dreigende burnout en verkeerd stemgebruik, terugkeer als docent niet wenselijk is.
• Mina heeft vast contract, wat nu?

vervolg casus

• wg voldoet niet aan verplichting Wet Poortwachter, en nu?
• inschakelen rechter
• jaar langer doorbetalen door wg

vervolg casus

• wn voldoet niet aan verplichting Wet Poortwachter, en nu?
• opschorten loondoorbetaling (NB! eerst waarschuwen!)
• ontslag (wel via UWV!)
• opschorten/weigeren WIA uitkering

Kortom...

Maken vragen H 8