Als je werkt heb je allerlei verplichtingen, maar je hebt ook rechten.
In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) staan alle afspraken over deze rechten en plichten. Het is een overeenkomst met afspraken tussen werknemers en werkgever in een bepaalde sector. Bijvoorbeeld over loon, toeslagen, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen.