LUK1_PVS_lesweek1.6_bijeenkomst2

• PVS
• HBO
• Studiejaar 1

Praktijkvraagstuk

Luk 1

Week 6

Bijeenkomst 1

Lesdoelen

• Je herkent de 11 functionele gezondheidspatronen van Gordon in je eigen patiënt journey.
  
• Je herkent de signs and symptoms van je eigen patient journey en voert deze in ONS in.
  

www.harderwijkercourant.nl

0

Welke gezondheidspatronen van Gordon heb je onthouden?

11 Gezondheidspatronen van Gordon

1. Gezondheidsbeleving en instandhouding
2. Voeding en stofwisseling
3. Uitscheiding
4. Activiteiten
5. Slaap/ rust
6. Waarneming en cognitie
7. Zelfbeleving
8. Rollen en relaties
9. Seksualiteit, voortplanting
10. Stress verwerking
11. Waarden en overtuiging

Jan heeft moeite om de bijsluiter van een medicijn te lezen. Hij heeft een leesbril nodig.

1. gezondheid en instandhouding
2. slaap en rust
3. cognitie en waarneming
4. stressverwerking

Romy heeft een burn-out, ze wil niet meer naar haar werk omdat ze er teveel onder druk wordt gezet.

1. gezondheid en instandhouding
2. slaap en rust
3. cognitie en waarneming
4. stressverwerking

Anna en Kristof hebben net een baby. Hun nachten zijn daardoor gebroken, ze zijn doodop.

1. gezondheid en instandhouding
2. slaap en rust
3. cognitie en waarneming
4. stressverwerking

Pierre heeft last van hypochondrie.

1. gezondheid en instandhouding
2. seksualiteit, voortplanting
3. uitscheiding
4. activiteiten

Meneer De Bruin vindt dat zijn leven voltooid is.

1. Stressverwerking
2. Activiteiten
3. Zelfbeleving
4. Waarden en overtuiging

Buitenspelen

De definitie van gezond.

Wat is het verschil tussen signs and symptoms?

Anamnese volgens de patronen van Gordon

• Maak in ONS een nieuwe vragenlijst aan: "Gordon HR"
• Vul per patroon voor zover dat mogelijk is de signs (objectief) en symptoms (subjectief) in je eigen clientdossier 

Over welk gezondheidspatroon zou je nog meer willen weten?

Zoek deze informatie op (check ook de bron die je daarvoor gebruikt)

Hier kunnen de studenten gelijk nog oefenen met het checken van bronvermeldingen wat ze in lesweek 1.5 hebben gehad bij PVS

De verpleegkundige anamnese is de eerste stap in het cyclisch verpleegkundig proces. Met de anamnese verzamel je als verpleegkundige op systematische wijze gegevens die je een goed inzicht geven in de situatie van een zorgvrager of een groep zorgvragers.

Op basis van de anamnese kun je een verpleegkundige diagnose stellen. Dit is de omschrijving van het probleem als conclusie van alle gegevens die je hebt verzameld via observatie en gesprekken.

Na de fase van gegevensverzameling en het vaststellen en formuleren van de verpleegkundige diagnose, ga je de resultaten vaststellen en beschrijven. Wat wil je bereiken, welke resultaten zijn wenselijk en haalbaar?

Wanneer duidelijk is welk(e) doel(en) en welk zorgresultaat je wilt bereiken, kun je de verpleegkundige interventies en activiteiten plannen. Die neem je op in het zorgplan. Wat is nodig om de interventies goed te kunnen plannen?

Ook worden de vastgestelde interventies uitgevoerd. De planning van deze interventies is essentieel. Dat komt doordat het vaak een kwestie van teamwork is, én doordat betrokkenheid van de patiënt meestal doorslaggevend is.

Evalueren is een essentieel en geen vrijblijvend onderdeel van het verpleegkundig proces. Het betreft een continu proces van plannen, uitvoeren en zo nodig de resultaten en interventies aanpassen aan nieuwe inzichten. Hoe zorg je voor een zinvolle evaluatie?

In het eerste gedeelte van de les ligt de focus op gegevens verzamelen volgens de patronen van Gordon. Vervolgens gaan jullie verder met de portfolio opdracht

Het verpleegkundig proces

Kijk in 2-tallen naar de ingevulde anamnese

• Wat vind je goed?
• Wat kun je nog aanvullen?
• Kijk ook kritisch naar wat subjectief en objectief is
• Deze anamnese volgens de patronen van Gordon kun je ook gebruiken voor je portfolio opdracht

Terugkoppeling 

De verpleegkundige anamnese is de eerste stap in het cyclisch verpleegkundig proces. Met de anamnese verzamel je als verpleegkundige op systematische wijze gegevens die je een goed inzicht geven in de situatie van een zorgvrager of een groep zorgvragers.

Op basis van de anamnese kun je een verpleegkundige diagnose stellen. Dit is de omschrijving van het probleem als conclusie van alle gegevens die je hebt verzameld via observatie en gesprekken.

Na de fase van gegevensverzameling en het vaststellen en formuleren van de verpleegkundige diagnose, ga je de resultaten vaststellen en beschrijven. Wat wil je bereiken, welke resultaten zijn wenselijk en haalbaar?

Wanneer duidelijk is welk(e) doel(en) en welk zorgresultaat je wilt bereiken, kun je de verpleegkundige interventies en activiteiten plannen. Die neem je op in het zorgplan. Wat is nodig om de interventies goed te kunnen plannen?

Ook worden de vastgestelde interventies uitgevoerd. De planning van deze interventies is essentieel. Dat komt doordat het vaak een kwestie van teamwork is, én doordat betrokkenheid van de patiënt meestal doorslaggevend is.

Evalueren is een essentieel en geen vrijblijvend onderdeel van het verpleegkundig proces. Het betreft een continu proces van plannen, uitvoeren en zo nodig de resultaten en interventies aanpassen aan nieuwe inzichten. Hoe zorg je voor een zinvolle evaluatie?

1. Je hebt gegevens verzameld
2. Wat was de vpk diagnose of het probleem in jouw patient journey?
3. Welk resultaat was gesteld? Wat was het doel?
4. Welke acties/interventies zijn ingezet in jouw patient journey om het doel te bereiken?
5. Wat was de uitkomst? 
6. Evaluatie: is het doel bereikt of moesten er nog meer actie ingezet worden? 

Het verpleegkundig proces

Werken aan portfolio opdracht 

Hoe ver ben je nu in het verpleegkundig proces?
(bij welke stap)

Zijn er nog vragen?

Afsluiting