§3.2 Wie is de baas?

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 3

§3.2 Wie is de baas?

Lesdoelen

Aan het eind van de les:

• Weet je wat het verschil is tussen een werkgever en een werknemer.
  
• Weet je wat een arbeidsovereenkomst en wat een proeftijd is.

Programma

• Uitleg en aantekeningen werken voor een baas (15 min)
• Lessonup quiz (10 min)
• Zelfstandig opdrachten maken (15 min)
• Galgje (10 min)
• Keuzeopdracht (25 min)

Loondienst

• Als je in loondienst bent werk je voor een baas (werkgever)
• Jouw baas heeft een of meer mensen in dienst (werknemers)
• Je ontvangt dan loon/salaris 
• Per 4 weken, maand of week

Arbeidsovereenkomst

Als je wordt aangenomen maak je afspraken met je werkgever

Zoals: 

Aantal uren (deeltijd of voltijd)

• Salaris
• Hoeveel vakantiedagen
• Duur van het contract (tijdelijk of vast)
• Proeftijd
• Opzegtermijn

Eerst lezen, dan ondertekenen!

Proeftijd

• De tijd waarin werknemer en werkgever kijken of ze elkaar wat vinden
• Mag maximaal 2 maanden duren!
• Mag wel korter dan 2 maanden duren.

• In de proeftijd mogen werknemer en werkgever de overeenkomst meteen beëindigen als ze niet tevreden zijn

Uren per dag uitrekenen

Een werkgever is..

1. Een bedrijf/eigenaar die werk aanbiedt
2. Iemand die werkt voor een eigenaar/bedrijf

Wat betekent loondienst?

1. Dat je eigen baas bent
2. Als je voor een baas werkt
3. Dat je een werkgever bent

Welke afspraken staan er in een arbeidsovereenkomst?

1. Afspraken over salaris
2. Afspraken over ziekte en verlof
3. Afspraken over werktijden
4. Afspraken over vakantiedagen

Wat is een arbeidsovereenkomst?

1. Een afspraak tussen werkgever en werkgever
2. Opzegtermijn
3. Proeftijd
4. Een afspraak tussen werknemer en werkgever

In een arbeidsovereenkomst staan afspraken waaraan...

1. De werkgever zich moet houden
2. De werknemer zich moet houden
3. De werkgever en werknemer zich moeten houden

Welke van de onderstaande afspraken staat NIET in een arbeidsovereenkomst?

1. Duur van de proeftijd
2. Grootte van de werkkamer
3. Hoogte van het loon
4. De omschrijving van de functie

Een proeftijd is een

1. Periode dat werknemer alles uitprobeert
2. Periode waarin er veel wordt geproefd
3. Periode dat werkgever en werknemer elkaar uitproberen
4. Maximaal 3 maanden.

Proeftijd
maximale proeftijd bedraagt

1. 0 maanden
2. 1 maand
3. 2 maanden
4. mag je zelf bepalen

Opdracht

Wat: Opdracht 16 t/m 22 (paragraaf 3.2) 

Hoe: In je schrift

Tijd: 15 minuten (stiltemoment) 

Resultaat: Beoordeel jezelf zoals de docent dat zou doen. 

Klaar: iets voor jezelf. Niet op je telefoon.

Opdracht

Optie 1: oefening begrijpend lezen

Wat: Zoek een krantenartikel dat gaat over een van de begrippen van leerstof 1 en 2 (§3.2). Maak een samenvatting van 50 woorden over het krantenartikel.

Hoe: zoek op internet (ad.nl/nu.nl/metron-nieuws.nl). Lees het artikel. Zoek moeilijke woorden op in google. Beschrijf de titel en de hoofdgedachte van de tekst. Waar en wanneer speelt het zich af?  Schrijf de moeilijke woorden ook op met de betekenis die je hebt gevonden.

Tijd: 20 minuten (stiltemoment) 

Resultaat: 2 leerlingen delen werk met de klas.

Klaar: iets voor jezelf. Niet op je telefoon.

optie 2: Maak een stripverhaal van Paragraaf 3.2

optie 3: Maak de rekenparagraaf van hoofdstuk 3

Lesdoelen

Aan het eind van de les:

• Je kunt het verschil tussen een vaste baan en een tijdelijke baan uitleggen.
  
• Je weet wat de gevolgen van technologische ontwikkelingen kunnen zijn.

Tijdelijk contract 

• Een tijdelijke baan is voor een afgesproken periode. 
• Voorbeeld:
• Jaarcontract => De werkgever wil eerst voor een jaar iemand in dienst. 

• Als er nog genoeg werk is en medewerker werkt goed, kan de werkgever verlengen met een jaar of ...

Vast contract

• Een vast contract (vaste baan)
  
• = arbeidsovereenkomst zonder einddatum 

• Is vaak een beloning voor goed werken tijdens tijdelijk contract
  
• Werknemer heeft veel zekerheid
• Kan (hypotheek)lening afsluiten voor een huis

Flexibele baan

• (contract) "Op oproep basis"
• 0 uren contract =>

• Je krijgt alleen betaalt als je hebt gewerkt
• Ziek of afmelden of niet nodig dan geen geld!

• Werknemer mag (soms) nee zeggen
• Werkgever betaalt alleen als nodig is

Een percentage omrekenen

• Hoe bereken je 35% van 250?
• 250 = 100%
• Reken eerst 1% uit.
• Dus delen door 100
• Vervolgens reken je 35% uit. 
• DUs vermenigvuldigen met 35

%	100	1	35
Aantallen	250	2,50	87,50

: 100

x 35

Een baan voor een bepaalde tijd, tot een afgesproken einddatum is een ............... baan.

1. Flexibele
2. Vaste
3. Tijdelijke

Als je alleen werkt op momenten dat je nodig bent, heb je een ............. baan.

1. Flexibele
2. Tijdelijke
3. Vaste

Als jouw arbeidscontract voor onbepaalde tijd is, dan heb je een ...

1. tijdelijke baan
2. vaste baan

In het contract van Pim staat dat hij bij de Jumbo werkt tot 23 maart 2023.
Pim heeft een...

1. Vaste baan
2. Tijdelijke baan

Je baas heeft geen werk meer voor je

1. Opzegtermijn
2. Opslag
3. Ontslag
4. Opslagtermijn

Chris heeft een nieuwe contract getekend op zijn werk. Op zijn nieuwe contract staat geen einddatum.
Kies het juiste economische begrip.

1. Vaste baan
2. Tijdelijke baan

Marieke werkt 32 uur per week. Haar contract kent geen einddatum. Welk antwoord is juist?

1. Ze heeft een vaste fulltimebaan
2. Ze heeft een vaste parttimebaan
3. Ze heeft een tijdelijke fulltimebaan
4. Ze heeft een tijdelijke parttimebaan

De arbeidsovereenkomst die ik heb getekend bij mijn baas noemen we een...

1. CAO
2. Arbeidsovereenkomst
3. Individuele arbeidsovereenkomst
4. Collectief aandragen ontslag

In de proeftijd mag de baas je ontslaan als je je werk niet goed doet.

1. juist
2. onjuist

Opdracht

Wat: Opdracht 23 t/m 26 blz. 74 

en ook ... plusopdrachten van §3.2 blz. 92

Hoe: In je schrift

Tijd: 15 minuten (stiltemoment)

Resultaat: Beoordeel jezelf zoals de docent dat zou doen.

Klaar: iets voor jezelf. Niet op je telefoon.

Opdracht

Optie 1: 

Wat: Maak een Blooket van de begrippen van paragraaf 3.1 en 3.2

Hoe: Maak de antwoorden zo dat het juiste antwoord niet logisch is

Tijd: +- 20 min

Resultaat: deel de blooket met de docent

Klaar: iets voor jezelf doen.

optie 2: Maak de rekenparagraaf van hoofdstuk 3