What is LessonUp
Search
Channels
Log in
Register
‹
Return to search
LOB - Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
LOB
1 / 11
next
Slide 1:
Slide
Burgerschap
MBO
Studiejaar 2
This lesson contains
11 slides
, with
interactive quizzes
and
text slides
.
Start lesson
Save
Share
Print lesson
Items in this lesson
Arbeidsvoorwaarden
LOB
Slide 1 - Slide
LessonUP!
1) Open op je PC/Laptop/mobiel een nieuw tabblad
2) Ga naar
www.lessonup.app
3) Voeg de code toe die rechtsonder in beeld staat
Slide 2 - Slide
Lesdoelen:
1) Je weet wat primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn
2) Je weet waarom arbeidsvoorwaarden belangrijk zijn voor jou als werknemer
3) Je weet het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst)
4) Je gaat zelf arbeidsvoorwaarden zoeken & vergelijken
Slide 3 - Slide
Arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst (contract). Maar wat zijn eigenlijk arbeidsvoorwaarden?
Slide 4 - Open question
Arbeidsvoorwaarden
Voorwaarden waaronder het werk wordt verricht
Primair
: Salaris, arbeidsduur, werkdagen
Secundair
: vakantiedagen, verlofregeling, reiskosten vergoeding, pensioen, toeslagen etc.
Slide 5 - Slide
Welke arbeidsvoorwaarde zou jij als werknemer belangrijk vinden, naast natuurlijk het salaris?
Slide 6 - Open question
Verplichte voorwaarden
1) Salaris (niet lager dan minimumloon)
2) Vrije dagen (Minimaal 4
werk
weken per jaar)
3) Ziekteverlof (inclusief consulatie bedrijfsarts)
4) Bijzonder verlof (geboorte / bruiloft / begrafenis)
5) Veilige & gezonde werkplek (ARBO regelingen)
Slide 7 - Slide
Wat is het verschil tussen een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) en een arbeidsovereenkomst (contract)
A
CAO is wettelijk verplicht, contract niet
B
CAO geldt voor alle werknemers en een contract is individueel
C
Werkgevers hoeven zich niet aan een CAO te houden
D
In een contract staan alleen primaire arbeidsvoorwaarden
Slide 8 - Quiz
CAO vs contract
1) Niet ieder bedrijf heeft een CAO
2) De CAO zijn vastgelegde minimum regelingen voor een sector (bijv. zorg / onderwijs) of voor een grote onderneming
3) Je werkgever mag positief afwijken van een CAO, maar voor sommige CAO's kan dat niet (Zorg / Onderwijs etc).
Slide 9 - Slide
Opdracht:
1. Zoek 2 vacatures voor een baan als v/v.
2. Geef een korte omschrijving van deze functies en de verschillende werkzaamheden.
3. Welke vacature spreekt jou het meeste aan? Leg uit waarom.
4. Welke arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de omschrijving van de vacatures? Licht toe.
4) Welke vind jij belangrijk? Benoem welke arbeidsvoorwaarden je graag zou willen bespreken tijdens het sollicitatiegesprek. Leg het uit!
Slide 10 - Slide
Klaar?
Lever de opdracht in via TEAMS!
Slide 11 - Slide
More lessons like this
LOB - Arbeidsvoorwaarden
November 2022
- Lesson with
11 slides
Burgerschap
MBO
Studiejaar 1,2
LOB - Arbeidsvoorwaarden
April 2022
- Lesson with
10 slides
Burgerschap
MBO
Studiejaar 2
Week 7: CAO van het ziekenhuispersoneel
November 2024
- Lesson with
19 slides
Burgerschap
MBO
Studiejaar 3
Leerjaar 4 Economie Hst 4 les 1
September 2022
- Lesson with
11 slides
Economie
Middelbare school
vmbo b
Leerjaar 4
CAO
10 days ago
- Lesson with
16 slides
Praktische economie
MBO
Studiejaar 2
Recht hoofdstuk 6 6.5 en 6.5
May 2024
- Lesson with
33 slides
Economie
MBO
Studiejaar 1
Leerjaar 4 Economie Hst 4 les 1
December 2018
- Lesson with
12 slides
Economie
Middelbare school
vmbo b
Leerjaar 4
Week 6 Arbeidsvoorwaarden
November 2023
- Lesson with
18 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 2