Omdat je nooit precies weet welke vragen je zult krijgen, is het ondoenlijk om minutieus woord voor woord je antwoorden alvast te vertalen en te oefenen met het uitspreken ervan. Sterker nog, het kan juist tegen je werken wanneer je vastzit aan een bepaald voorbereid antwoord en heel stijf en inflexibel vragen tijdens het sollicitatiegesprek beantwoordt. Niet alleen kun je hierdoor mogelijk verkeerde antwoorden geven, ook zorg je er mogelijk voor dat je vastloopt in antwoorden en een slechte indruk achterlaat.
Bedenk daarom kernvragen en koppel hier kernantwoorden aan die je zo duidelijk mogelijk kunt verwoorden zonder veel poespas. Na het communiceren van de kern van een antwoord kun je altijd nog eventueel een toevoeging geven. Belangrijk is echter dat de interviewer in elk geval een duidelijk eerste antwoord krijgt van jou als kandidaat.