Herhaling sociale verschillen H8

• Maatschappijleer
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 3

Herhaling sociale verschillen H8

We herhalen H8 voor de toets van vrijdag 9 feb

Wat is de juiste omschrijving van 'werk'?

1. wat je doet om geld te verdienen
2. wat je doet om belangrijk te zijn
3. wat je doet waar je geld mee verdient
4. alles wat je doet waar anderen behoefte aan hebben

Tekst

Tekst

zelfontplooiing

sociale behoeften

primaire biologische behoeften

bestaanszekerheid

Erkenning

Uitleg piramide van Maslow

Volgens de Amerikaanse psycholoog Maslow heeft ieder mens vijf basisbehoeften. Volgens zijn theorie zou de mens pas streven naar bevrediging van de behoeften die hoger in de hiërarchie geplaatst werden nadat de lager geplaatste behoeften bevredigd waren. Van onder naar boven zijn dat: 

1. Primaire biologische behoeften (slaap, voedsel en drinken)

2. Bestaanszekerheid (huisvesting, werk en relaties)

3. Sociale behoeften (vriendschap, liefde)

4. Erkenning (waardering, status)

5. Zelfontplooiing (jezelf ontwikkelen)

Arbeid is belangrijk voor de samenleving, mensen die werken betalen namelijk belasting. Wat betaalt de overheid van de belasting?

Mensen die werken betalen ook premies. Hiermee betaalt de overheid volksverzekeringen. Noem 2 voorbeelden van volksverzekeringen.

wat vind ik belangrijk aan werk?

Pak je boek erbij

Check of je dit af hebt:

8.1 – blz. 144 t/m 146

Vraag: 2, 4, 5, 6, 10 en 11

Welk onderdeel heeft GEEN invloed op de je plek op de sociale ladder?

1. opleiding
2. je vervoersmiddel
3. werk
4. ervaring

hoge inkomens hebben een hogere positie dan lage inkomens

naamsbekendheid zorgt voor een hogere positie

waardering voor jouw beroep

iemand met uitzonderlijk talent heeft een hogere positie

iemand die veel kennis heeft van zijn vak heeft een hogere positie

macht geeft je een hogere positie

iemand met veel verantwoordelijkheden staat hoger op de sociale ladder

macht

Aanzien

status

geld & bezit

Talent

Kennis & vaardigheden

verantwoordelijkheid

De sociale ladder

Je kunt stijgen of dalen op de sociale ladder

Stijgen: beter baan krijgen, meer geld/bezit, meer status

Dalen: baan verliezen, geld/bezit verliezen, status verliezen

Sociale ongelijkheid

Niet iedereen heeft dezelfde kansen. Je herkomst, familie, status of bezit kunnen verschil maken in de kansen die je hebt.

discriminatie op de werkvloer

Enkele voorbeelden:

- Een werkgever heeft liever niet iemand met een migratieachtergrond in dienst.

- Sommige werkgevers nemen liever een man aan dan een vrouw (sekse).

- Je kunt ook niet aangenomen als je te oud bent (leeftijdsdiscriminatie).

- Als een werknemer bijvoorbeeld niet wordt aangenomen, geen promotie of zelfs ontslag krijgt, vanwege een chronische ziekte of beperking. 

- Maar denk bijv. ook aan een verbod op honden op de werkplek.

hoe noem je een ruzie met je baas?

1. werkruzie
2. arbeidsconflict
3. arbeidsruzie
4. werkrelatie-ruzie

Als je op staande voet ontslagen wordt heb je dan recht op een uitkering van de WW?

Verzorgingsstaat

In een verzorgingsstaat zorgt de overheid voor haar burgers bijvoorbeeld met uitkeringen als je zonder werk zit.

dit kost veel geld

burgers betalen dit door belastingen en premies

werknemersverzekeringen

* WW:  De WW is een tijdelijke uitkering om het verlies aan inkomen tussen 2 banen op te vangen.

* ZW: Als je een werkgever hebt en je wordt ziek, dan betaalt jouw werkgever je meestal door. Je hebt dan géén recht op een ziektewetuitkering. In sommige gevallen heb je er wel recht: bijv. bij ziekte door een zwangerschap. Je werkgever mag je ook niet zomaar ontslaan terwijl je ziek bent.

* Arbeidsongeschikt (WIA): Als je door ziekte of een ongeluk (gedeeltelijk) niet meer kunt werken, kun je een uitkering krijgen. Deze is max. 75% van je laatst verdiende loon.

Betaald uit premies en dus alleen voor mensen die werken

volksverzekeringen

* AOW: AOW is een basispensioen van de Rijksoverheid. Iedereen boven de 67 jaar heeft hier recht op, ook een miljonair of de Koning.

* Kinderbijslag: Voor de kosten van de opvoeding van een kind tot 18 jaar, helpt de overheid een handje. Hoe hoog dit bedrag is, hangt af van de leeftijd van uw kind en van waar uw kind woont.

* Bijstand 

Betaald uit de belasting en dus voor iedereen

Hoe betalen we dat?

De overheid neemt de laatste jaren een aantal maatregelen:

Bezuinigen: Door te besparen op de overheidsuitgaven, gaan de belastingen niet verder stijgen. Zo hebben mensen met een werkloosheidsuitkering nu recht op max. 24 maanden (terwijl dit eerst 36 maanden was).

Eigen bijdrage: Voor steeds meer zorg moet je zelf bijbetalen. Dit zorgt ervoor dat zorg steeds duurder wordt voor mensen die het nodig hebben.

Langer doorwerken: De AOW-leeftijd was lange tijd 65 jaar, maar de laatste jaren stijgt deze. Hierdoor wordt de groep die recht heeft op een AOW kleiner, en dus kost dit minder geld.

Meer banen: Als er meer mensen werken, krijgt de Overheid meer inkomsten binnen. De Overheid moet zorgen voor werkgelegenheid en probeert met subsidies bedrijven te helpen bij het aannemen van bepaalde groepen mensen (mensen met een handicap)