6 december vakschool bediening/keuken

6 december 2021
afbeeldingen; strategie en jaarplan vakschool Wageningen 
1 / 22
next
Slide 1: Slide
Rijn IJsselMBOBeroepsopleidingStudiejaar 1

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 90 min

Items in this lesson

6 december 2021
afbeeldingen; strategie en jaarplan vakschool Wageningen 

Slide 1 - Slide

Wat hoop je dat deze werksessie je oplevert?

Slide 2 - Open question

Programma
  • Strategie
  • Ervaren single point rubric
  • Uitleg rubrics
  • Toepassen input rubrics op eigen LE Lekker Gastvrij
  • Wat nemen we mee naar de volgende keer?

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Onderdelen 
RIJk-onderwijs
  1. Onderwijskundig ontwerp (curriculum) 
  2. Volgen, begeleiden en waarderen 
  3. De student in de regie (personaliseren en flexibiliseren)
  4. Leren en lesgeven met ICT (blended learning)     

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Wat is uitstekend?
timer
10:00

Slide 7 - Open question

Wat moet er nog verbeterd worden?

Slide 8 - Open question

Single point rubric
  • Rubrics gericht op ontwikkeling
  • Reflectietool 
  • Succescriteria (FeedUp)
  • Wat is / gaat uitstekend? (Feedback)
  • Wat moet er nog verbeterd worden? (Feedforward)
  • Startpunt voor leren

Slide 9 - Slide

Holistische benadering

Slide 10 - Slide

figuur: https://nl.123rf.com/clipart-vectoren/evalueren.html

Slide 11 - Slide

meerdere niveau

Slide 12 - Slide

Rubric

Slide 13 - Slide

Rubric
  • Meettool
  • Einddoel (Feed up functie)
  • Tabelvorm
  • Niveaus per kolom 
  • Per veld een beschrijving van een prestatie op een bepaald niveau van een criterium

Slide 14 - Slide

Figuur; https://stefringoot.com/envira/cartoons-diversen/

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Voordelen rubrics
  • Studenten objectiever beoordelen volgens dezelfde criteria en niveaus.
  • De student weet vooraf op grond van welke criteria en niveaus de docent hem/haar beoordeelt.
  • Beoordelen middels dezelfde beoordelingscriteria.
  • Beschrijft prestaties verschillende niveaus.
  • Inzicht in ontwikkeling en prestatie van de student waar ze staan (feed back), waar ze aan moeten voldoen (feed up) en wat ze nog moeten doen (feed forward) om een bepaald niveau te halen.
  • Bevorderen van zelfreflectie en zelfsturing.

Slide 17 - Slide

LE LEKKER GASTVRIJ
In week tien van deze leereenheid lever je jouw beroepsproduct op. 
Een eigen 4-gangen menu, samengesteld, uitwerkt, (voor)bereid en doorgegeven in teamverband, voor gasten die jullie zelf hebben uitgenodigd.

Slide 18 - Slide

SUCCESCRITERIA LE LEKKER GASTVRIJ
(Feed Up functie)

Slide 19 - Open question

Next
  • Hoe gaan we dit in de (Single Point) Rubric wegzetten?
  • Het doel van de rubric bepalen.
  • Analytische en/of Holistische benadering?
  • Leereenheid en/of beroepstaak niveau?
  • (Bestaande) criteria:
    Bestaande beoordelingsformulieren gebruiken om rubrics te formuleren? 

Slide 20 - Slide

Waar gaat jullie voorkeur naar uit?
Single Point Rubric
Standaard Rubric
Gecombineerd

Slide 21 - Poll

Heb je gekregen wat je dacht te halen?
😒🙁😐🙂😃

Slide 22 - Poll