TV/CO 6 januari

Dagstart 9 januari 2025

 

Alle goeds voor 2025!

Wat was jouw favoriete moment van de vakantie?

Wat was jouw favoriete moment van de vakantie?

Agenda

- mededelingen

- taakbeleid

- startgesprekken

- collegiale visitatie - focus op de T-fase

- stand van zaken

- rondvraag

Taakbeleid

Vanuit meerdere opmerkingen/aanvullingen onze input nodig.

Tweetal-viertal-groep

5 min. per onderwerp

Opslagfactor ISK Nissewaard

Hier volgt een rekenvoorbeeld voor een fulltime aanstelling van 1659 uur.

Lesuren: 720 uur

Opslagfactor: 0,7 (70 procent) = 504 uur

maken van lesvoorbereidingen

verzorgen van huiswerk

verrichten van correctiewerk

bijstellen / aanpassen huidige onderwijsprogramma’s

invoeren ontwikkelde programma’s uit werk- of vakgroepen

leveren informatie t.b.v. DSD’s aan mentoren

verslaglegging van gevoerde gesprekken

collegiaal overleg, inclusief alle vergaderingen:

10 x per jaar vakgroepsvergadering (1) Nederlands en rekenen/wiskunde*

4 x per jaar vakgroepsvergadering (2) overige*

*(vakgroep is eigenaar van inhoud vergadering en uitvoering) 

De vakgroepvergaderingen moeten uit de opslagfactor, waardoor de opslagfactor minder wordt.

De vakgroepvergaderingen 1 (10x) kunnen minder in aantal, wellicht gelijk trekken aan vg 2 (5x)

Algemene schooltaken:
door het puntensysteem vervallen we niet minutenwals.

Veranderingen in puntensysteem
(aantal punten)

Toekomst?

Vaste werktijden 

8.00-16.00 uur op school

16.00-17.00 uur eigen keuze

Hierin vallen lessen, opslagfactor, overige schooltaken, mentoraat, vergaderingen

Ene kant:

organisatorisch

roosteren

professionele cultuur

iedereen aanwezig

maatwerk bij bijv. kleine aanstelling,  3x info-avonden = middag eerder weg

helder taakbeleid

mogelijkheden dagstart-mentoraat

helder voor leerlingen/ouders

Andere kant:

mogelijkheden eigen invulling

professionele cultuur

papieren werkelijkheid

 

Vanuit organisatie gekeken,
vaste werktijden?

Vanuit persoonlijk gekeken,
vaste werktijden?

Aanpassing taakbeleid

aanpassing wordt beschreven en weer voorgelegd.

Voor wie wil mee aanpassen, geef je op. 

Startgesprekken

Collegiale visitatie

- Gebruik DOT

- Bespreek vooraf welke persoonlijk ontwikkelingsvraag er is

- Focus ook op T-fase van VUT-model

- Verslaglegging plaatsen in Bardo

- Tijd t/m 4 april