This lesson contains 35 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.
Lesson duration is: 120 min
Items in this lesson
Slide 1 - Slide
Slide 2 - Slide
Vandaag
Discriminatie
Ouderenmishandeling
Financiële uitbuiting
Slide 3 - Slide
Discriminatie
Slide 4 - Slide
Wat is discriminatie?
Slide 5 - Mind map
Defintie
Discriminatie betekent dat er onterecht verschil wordt gemaakt tussen mensen. Bijvoorbeeld op basis van hun geslacht of hun godsdienst. .
Slide 6 - Slide
Artikel 1
In artikel 1 van de Grondwet staat dat iedereen in Nederland in gelijke gevallen gelijk wordt behandeld.
Verder staat in artikel 1 dat discriminatie, op welke grond dan ook, is verboden. Ook aanzetten tot haat of discriminatie is verboden.
Slide 7 - Slide
Stelling
Nederland discrimineert
Slide 8 - Slide
Stage discriminatie
De afgelopen jaren was er veel aandacht voor discriminatie
bij het vinden van een stageplaats. Studenten met een
(niet-westerse) migratieachtergrond in het middelbaar
beroepsonderwijs (mbo) hebben te maken met ongelijke
kansen en discriminatie.
Slide 9 - Slide
Discriminatie
Op basis van:
Leeftijd
Sekse
Achtergrond
Gezondheid
Levensovertuiging
Geaardheid
Slide 10 - Slide
Vooroordelen
Iedereen heeft vooroordelen, dat is heel normaal.
Het gaat er om wat je daarmee doet.
Zijn vooroordelen voor jou leidend?
Slide 11 - Slide
Wat doe jij met je vooroordelen?
Slide 12 - Mind map
Laat het niet tot discriminatie leiden
Slide 13 - Slide
Discriminatie in de zorg
Zorgvrager discrimineert
Zorgverlener discrimineert
Slide 14 - Slide
Heeft iemand een voorbeeld van discriminatie in de praktijk?
Slide 15 - Mind map
Wat te doen?
Wees je er van bewust
Erken dat het een probleem is
Maak het bespreekbaar
Spreek jezelf en je omgeving aan op discriminerend gedrag
Ondersteuning bieden aan diegene die gediscrimineerd wordt
Slide 16 - Slide
Discrimineer jij weleens collega's/zorgvragers op de werkvloer?
Slide 17 - Mind map
Feiten en cijfers
De verdeling van de discriminatie incidenten is in de periode 2015-2019 in grote lijnen hetzelfde gebleven. De top 3 van discriminatiegrond is als volgt:
1. Grond van herkomst (op grond van een donkere huidskleur).
2. Seksuele geaarheid.
3. Antisemitisme.
Slide 18 - Slide
Zorgvragers kunnen soms op je zenuwen werken. Blijf jij altijd beheerst/professioneel?
Slide 19 - Mind map
Soms is de lijn dun, erg dun
Wanneer je als zorgverlener onjuist wordt behandeld door de zorgvrager kan het lastig zijn je professioneel te blijven gedragen.
Het kan soms zelfs zo escaleren dat er een ongepaste (fysieke/verbale) reactie plaatsvindt.
Slide 20 - Slide
Ouderenmishandeling
Slide 21 - Slide
Slide 22 - Slide
Is ouderenmishandeling altijd zichtbaar?
Slide 23 - Mind map
Vormen van ouderenmishandeling
Fysiek (slaan, schoppen)
Psychisch (bijvoorbeeld iemand opzettelijk kwetsen, uitschelden, bang maken etc.)
Onder ouderenmishandeling valt ook:
Financiële uitbuiting (diefstal, veranderen van het testament en ongewenste bemoeienis met geldzaken)
Verwaarlozing (geen lichamelijke of psychische zorg of voeding geven)
Seksueel misbruik (hier gaat het om ongewenste seksuele handelingen met of in het bijzijn van de oudere).
Slide 24 - Slide
Wat zouden signalen kunnen zijn bij ouderenmishandeling?
Slide 25 - Mind map
Signalen van ouderenmishandeling
zichtbaar letsel;
overdreven schrikreactie bij een onverwachte aanraking;
onsamenhangende verklaringen over verwondingen;
depressies of onverklaarbare angst;
schichtig of teruggetrokken gedrag;
onverklaarbare uitgaven;
onbetaalde rekeningen en aanmaningen;
lege koelkast.
Slide 26 - Slide
Slide 27 - Slide
Slide 28 - Slide
Financiële uitbuiting
Slide 29 - Slide
Wat verstaan we onder financiële uitbuiting?
Slide 30 - Mind map
Slide 31 - Video
Naar schatting zijn ongeveer dertig duizend ouderen jaarlijks het
slachtoffer van financieel misbruik of van financiële uitbuiting.
Slide 32 - Slide
Wat zou jij doen als jij iemand verdenkt op financiële uitbuiting?