Communicatie 1 - Motiverende gespreksvoering lj3

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Motivatie

• Is de bereidheid tot het verrichten van een bepaald gedrag. De reden waarom je iets wil of doet.
• Kan verschillen per moment, per dag en per situatie.

• Intrinsieke motivatie: Dat je iets uit jezelf wilt bereiken.
• 
  

• Bij deze soort motivatie doe je iets omdat je vindt dat het zinvol, nuttig of belangrijk is. Of gewoon omdat je het leuk vindt!
  

• Extrinsieke motivatie: Iets willen bereiken als gevolg van externe factoren, zoals de omgeving.

• Bij deze motivatie doe je iets:
• Omdat het van iemand anders moet,-
• Omdat je een beloning krijg of
• Om een straf te voorkomen.
  

Je hebt twee soorten

1. Intrinsieke motivatie

Bij deze soort doe je het, omdat je het zelf belangrijk, nuttig of zinvol vindt om te doen. Of gewoon, omdat je het leuk vindt.

motivatie

2 Extrinsieke motivatie

Bij deze soort doe je iets, omdat iemand anders het wil en belangrijk vindt en jou beloont of straft.

Intrinsiek

Extrinsiek

Je wil graag verpleegkundige worden

Je moet van je ouders hoge cijfers halen!

Je vrienden dragen een bepaald merk waardoor jij deze kleding ook wil!

Je doet extra je best bij Engels, omdat je later een reis door Amerika wilt maken!

Je doet mee aan een sport omdat je prijzen wilt winnen!

• Ambivalentie: een gevoel van twijfel, een (dubbel)gevoel hebben.
  

• Iemands motivatie en bereidheid tot verandering versterken d.m.v. een gesprek.
  

• Het doel is het op gang brengen van (gedrags-)verandering bij cliënten, via het ontwikkelen van de intrinsieke motivatie.
  

1. Richting geven
   
2. Volgen
   
3. Gidsen
   

• Richting geven: Je hebt de leiding in het gesprek en maakt hier gebruikt van je, deskundigheid, autoriteit en invloed.
  
• 
  
• Voorbeeld -  Om in aanmerking te komen voor deze behandeling, moet u 10 kg afvallen.
  

• Volgen: De zorgvrager heeft de leiding in het gesprek. Er wordt gevraagd hoe de zorgvrager denkt/ iets beleeft/zich voelt.
  
• Je helpt de zorgvrager om zijn gedachten te ordenen en tot een beslissing te komen.
  

• Voorbeeld          Wat zijn de voordelen en nadelen?
  

                             

• Gidsen: Je werkt op gelijkwaardige manier samen met de zorgvrager. Je helpt de zorgvrager zijn weg te vinden. Er worden manieren aangeboden waarop de zorgvrager zijn doel kan bereiken.
  
• 
  
• Voorbeeld-        
• U wilt stoppen met roken, maar u denkt dat u dat niet allen kunt. Er zijn verschillende vormen van ondersteuning mogelijk. Zullen wij die samen doornemen.
  

• Luister empathisch naar de zorgvrager.
  
• Richt je op het verschil tussen het huidige gedrag en het gewenste gedrag.
  
• Bij weerstand; vraag waar de weerstand vandaan komt (aanknopingspunt)
  
• Geef beperkt aandacht aan signalen dat de zorgvrager niet wil of kan veranderen.
  
• Versterk het geloof van de zorgvrager in zijn eigen kunnen.