Hoofdstuk 4 - Vragers en aanbieders

Vragers en aanbieders
Hoofdstuk 4 De arbeidsmarkt

1 / 17
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 5

This lesson contains 17 slides, with text slides.

Items in this lesson

Vragers en aanbieders
Hoofdstuk 4 De arbeidsmarkt

Slide 1 - Slide

Lesdoelen
Hoe zit de arbeidsmarkt in elkaar?

Slide 2 - Slide

Arbeidsmarkt

Slide 3 - Slide

Vraag naar arbeid

Slide 4 - Slide

Aanbod van arbeid

Slide 5 - Slide

Arbeidsmarkt - vraag & aanbod
Vraag en aanbod veranderen voortdurend door:
  • Economische groei
  • Stand van de techniek
  • Omvang beroepsbevolking
  • Hoogte van het loon

Participatiegraad:
Het percentage dat aangeeft hoeveel procent van de bevolking van 15 jaar tot de pensioenleeftijd werkt of wil werken (beroepsgeschikte bevolking)

Slide 6 - Slide

Arbeidsmarkt - vraag & aanbod
Net als andere markten, ontstaat er een evenwichtssituatie op de arbeidsmarkt.

  • Marktevenwicht: De situatie waarbij de vraag en aanbod aan elkaar gelijk zijn. (Qa = Qv)
  • Evenwichtsloon: Het loon waarbij de vraag en aanbod op de arbeidsmarkt aan elkaar gelijk zijn.
  • Evenwichtshoeveelheid: Het aantal diensten (producten) dat bij de evenwichtsloon (prijs) wordt aangeboden en wordt gevraagd.


Slide 7 - Slide

Arbeidsmarkt
Werkgelegenheid
  • het aantal feitelijk bezette banen en vacatures in een land
  • het aantal personen dat een baan heeft en bestaat uit:
  1. mensen in loondienst (werknemers)
  2. zelfstandigen
  • de werkgelegenheid kan worden uitgedrukt in
  1. arbeidsjaren (voltijdbanen)
  2. in personen

Beroepsbevolking
  • personen tussen 15 en 75 jaar die willen en kunnen werken: zij bieden arbeid aan op de arbeidsmarkt, en bestaat uit:
  1. mensen in loondienst (werknemers)
  2. zelfstandigen
  3. geregistreerde werklozen

Slide 8 - Slide

Verplaatsing en verschuiving
Een voorbeeld:
  • aanbod van arbeid daalt (door bij voorbeeld meer parttimers) > omgevingsfactor dus verplaatsing van de aanbodlijn.

  • er ontstaat nieuwe evenwichtsprijs > prijsverandering dus verschuiving op de vraaglijn.

Slide 9 - Slide

Arbeidsmarktflexibiliteit
Arbeidsmarkt is NIET flexibel

- Arbeid is niet homogeen maar heterogeen
- Wetgeving over bijvoorbeeld ontslagbescherming
- CAO
- Minimumloon

Slide 10 - Slide

Arbeidsmarktflexibiliteit
Arbeidsmarkt is WEL flexibel

- flexibele contracten
- veel ZZP'ers

Slide 11 - Slide

Minimum loon (effect)

Slide 12 - Slide

Werkloos
De werkloze beroepsbevolking bestaat uit:
  1. alle 15- tot 75-jarigen die in Nederland wonen
  2. die geen betaald werk hebben
  3. maar wel recent naar werk hebben gezocht
  4. en daarvoor direct beschikbaar zijn

Slide 13 - Slide

Krappe arbeidsmarkt
Krappe arbeidsmarkt (tekort) = meer vraag dan aanbod

  • hebben werkgevers tekort aan personeel
  • hebben werkzoekenden een grote kans op een baan
  • is de kans groot dat de arbeidsomstandigheden verbeteren

Slide 14 - Slide

Ruime arbeidsmarkt
Ruime arbeidsmarkt (overschot) = meer aanbod dan vraag
  • werkloosheid hoog
  • werkzoekenden weinig kans op een baan
  • kans groot dat arbeidsomstandigheden verslechteren

Slide 15 - Slide

Arbeidsproductiviteit
Wat een persoon kan produceren in een bepaalde tijd

Formule voor arbeidsproductiviteit


Productie / gewerkte tijd = arbeidsproductiviteit

    

Slide 16 - Slide

Maken in de les
4.2, 4.8, 4.9, 4.16. 4.22

Slide 17 - Slide