SLB / SC / TD / T&P

• Mentorles
• MBO
• Studiejaar 1-3

STUDIELOOPBAANBEGELEIDER​

STUDIECOACH ​

TEAMDESKUNDIGE

10 NOVEMBER 2022​

IRIS BREED EN LISET REIMERINK

Onze rol bij het ondersteunen van 

onze studenten.

SLB-er

Hoeveel gesprekken voer je als SLB-er minimaal per jaar met jouw student?

1. 1
2. 3
3. 2
4. 4

Hoe voer je deze gesprekken?

1. Klassikaal
2. Invidueel met student
3. Eén-op-één in de klas
4. Met student en ouders

Rol van de SLB-er

• Regiehouder student van begin tot einde opleiding
• Minimaal 2 keer per jaar SLB-gesprek met de student
• Kennismakingsgesprek bij aanvang
• 10-minutengesprekken met ouder(s) / verzorger(s)
• Vroegsignaleerder van stagnatie loopbaan/studievoortgang
• Signaleert problematiek en schakelt indien nodig Studiecoach of Teamdeskundige in

Begeleiding vindt structureel plaats, niet alleen bij stagnatie.

Rol van de SLB-er

• Zorgt voor een goed onderbouwd BSA. Het uiteindelijke advies mag voor de student / ouders geen verrassing zijn.
• Deelt relevante informatie omtrent student met het betrokken docententeam.
• Voert evaluatie-gesprek met iedere student die de opleiding met of zonder diploma verlaat +rond het Loopbaandossier af.
• Stelt examendossier samen.

Begeleiding vindt structureel plaats, niet alleen bij stagnatie.

To do

Gesprekscyclus opstellen met formele momenten

Bijvoorbeeld:

1e jaar: Kennismaking, voorlopig SA, BSA

2e en 3e jaar: voortgangsgesprek / examenbesluit

laatste jaar van de opleiding: eindgesprek

Vastleggen voortgang

Cumlaude: 

Regie student, student gesprek ook voor laten bereiden. (vast format - vragen)

Voorbeeld CumLaude

 Verslaglegging gesprek in Loopbaandossier.

Voorbeeld Delano Keijzer

Studiecoach

Wie schakelt de studiecoach in?

1. SLB-er
2. Teamdeskundige
3. Student
4. Manager

Waar kun je een studiecoach voor inschakelen?

Studiecoach

• Ondersteuning bij planning en creëren van overzicht
•  Voortgang evalueren en bijsturen
• Terugkoppelen naar SLB-er / Teamdeskundige
• Gespreksvoering bij problematiek
• Bemiddeling en advies bij stagnatie in student/docent/klas-contact

Teamdeskundige

Hoeveel gesprekken voert SLB-er bij stagnatie in de loopbaan eerst zelf, voordat Teamdeskundige ingeschakeld wordt?

1. 1
2. 2
3. 3
4. 4

Wat hoort niet bij het takenpakket van een teamdeskundige?

1. Passend Onderwijs
2. Uitschrijving
3. Ondersteuning multi-problematiek
4. Addendum

Teamdeskundige inschakelen indien:

• er een verlengde intake nodig / bij passend onderwijs
• er sprake is van multi-problematiek
• meer dan drie 3 gesprekken nodig zijn om stagnatie in de loopbaan in beeld te brengen of op te lossen
• specifieke methoden of instrumenten (bijv. LBC of Trajecten & Projecten) nodig zijn in de begeleiding.

Teamdeskundige inschakelen indien:

• advies / ondersteuning nodig is voor docent, SLB-er of het team bij leer-en loopbaanvragen van de student
• indien student twijfelt over vervolg of studie
• voortgang studie in gevaar komt (bijv. VSV / leerplicht / RMC) 
• student wil uitschrijven 

Trajecten en Projecten

Welke trajecten kennen jullie?

Trajecten en Projecten

1. Training Zelfvertrouwen
2.  SBK-traject
3. JIT-traject
4. Invoegtraject
5. SDS / Assist
6. Succesklas 

Zijn er nog vragen?