1.3: kosten van menselijke arbeid BBL
1 / 16
Lesson duration is: 90 minItems in this lesson
Slide 1 - Slide
Slide 2 - Slide
Slide 3 - Slide
Slide 4 - Slide
Slide 5 - Slide
Tijdloon (uurloon)
Prestatieloon
Premieloon
Beloningssysteem waarbij de werknemer een vast bedrag per periode of een afgesproken bedrag per uur ontvangt
De beloning van de werknemer is afhankelijk van zijn prestatie
De werknemer krijgt een combinatie van tijdloon en stukloon
Slide 6 - Drag question
Het loon voor de aftrek van de loonheffing wordt ... genoemd
A
Brutoloon
B
Nettoloon
Slide 7 - Quiz
Slide 8 - Slide
Slide 9 - Slide
Slide 10 - Slide
Slide 11 - Slide
Welke personeelskosten zijn er?
Slide 12 - Mind map
Slide 13 - Slide
Slide 14 - Slide
Youssef exploiteert een kledingzaak in herenkleding. Hij heeft Mark als retailspecialist in dienst. Mark werkt per week 22 uur. Zijn brutoloon is € 12 per uur. De vakantietoeslag bedraagt 8% over het bruto jaarsalaris. Met kerst ontvangt hij een gratificatie van € 300.
Het werkgeversaandeel in de premies van de sociale werknemersverzekeringen (swv), inclusief pensioenpremie, bedraagt 17,6%. Als reiskostenvergoeding krijgt Mark € 20 per maand.
Bereken de jaarlijkse loonkosten die Youssef heeft voor zijn medewerker Mark.
Het werkgeversaandeel in de premies van de sociale werknemersverzekeringen (swv), inclusief pensioenpremie, bedraagt 17,6%. Als reiskostenvergoeding krijgt Mark € 20 per maand.
Bereken de jaarlijkse loonkosten die Youssef heeft voor zijn medewerker Mark.
