Hoogbegaafdheid en trauma

• Nederlands
• HBO
• Studiejaar 1

Hoogbegaafdheid en trauma

Oorzaken trauma bij hb

Miskenning van behoeften

Sociale isolatie

(Chronische) onderstimulatie

gevoeligheid

balans tussen ontspanning en stress

Reactie op stress

Existentiële eenzaamheid

Schooltrauma

overexcitabilities

Verhoogde gevoeligheden:

Emotioneel

Intellectueel

Zintuiglijk

Verbeelding

Psychomotorisch

Window of tolerance

De balans tussen stress en ontspanning waarin leren en groei mogelijk zijn.

HB-leerlingen:

Snel buiten het raam door intensiteit

Invloed op regulatie en herstel

Fawn-response

Conformeren om erbij te horen

Verlies van eigen identiteit

Fawn response

• langdurig aanpassen en please-gedrag, willen 'lijmen'
• onderdrukken van emoties om niet tot last te zijn
• verlies van verbinding met eigen behoeften en emoties

Gevolgen van fawn response

• zelfkritiek en afwijzing
• depressie, lichamelijke klachten
• dissociatie en zelfverwaarlozing 

Hoe ga je daarmee om in de coaching?

• begin met psycho-educatie, dat maakt het willen pleasen van de coach bespreekbaar
• veiligheid creëren
• gedrag inzichtelijk maken
• eigen grenzen leren voelen en aangeven
• autonomie stimuleren
• reflecteren om patronen te doorbreken

Met welk onderdeel zou jij willen oefenen bij de paarden?

Existentiële eenzaamheid

Overdenken, piekeren, malen

Niet begrepen voelen

Zoeken naar zingeving

Existentiële vragen: waar denk jij aan?

Invloed van school op trauma

Ongeziene behoeftes 

stressreacties op school

Veiligheid en erkenning bieden

Druk en gebrek aan passende uitdaging

signalen herkennen

ergere slaapproblemen dan normaal

prikkelbaarder dan normaal

heftigere emotie-uitbarstingen

Terugtrekken

Overpresteren/onderpresteren

concentratieproblemen

schrikgedrag

vermijdgedrag

etc..

Wat kunnen wij doen?

Vertrouwensrelaties opbouwen

Aandacht voor sociaal-emotionele behoeften

Helpen patronen in kaart brengen en aan te passen

Rust helpen creëren

Ouders ondersteunen

Netwerk bouwen/ actief deel uitmaken van het bestaande netwerk

Samen sterker

Begrip en maatwerk zijn de sleutel tot veerkracht.

Werk samen en geef je eigen grenzen aan.

Stem af met andere betrokken partijen

Probeer te helpen en niet te redden.

Houd zoveel mogelijk communicatiekanalen open.