5.1. Aan de slag!

5.1. Aan de slag!
Leer werkboek
Laptop
Rekenmachine
Pen
1 / 12
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 3

This lesson contains 12 slides, with text slides.

Items in this lesson

5.1. Aan de slag!
Leer werkboek
Laptop
Rekenmachine
Pen

Slide 1 - Slide

Wat gaan we vandaag doen?
  1. Terugblik
  2. Uitleg en instructie
  3. Maakwerk voor vandaag

Slide 2 - Slide

Leerdoelen
Na afloop van deze les weet/kan ik ...
  1. ...wat er in een arbeidsovereenkomst staat.
  2. ...welke soorten banen je kunt hebben.
  3. ...hoe werknemers door wetten worden beschermd.

Slide 3 - Slide

Hoe werkt het?
1. Vacature
2. Solliciteren
3. Aangenomen
4. Afspraken vastleggen en ondertekenen
  • Arbeidsovereenkomst: 
  • Arbeidsvoorwaarden -> hoeveel uur werk je, wat is je loon, aantal vakantiedagen, proeftijd

Slide 4 - Slide

Proeftijd
  • Bevalt het de werkgever en -nemer
  • Beiden mogen direct de arbeidsovereenkomst beëindigen
  • Maximaal 2 mnd

Slide 5 - Slide

Deeltijdbaan
Voltijdbaan
  • Fulltimebaan
  • Parttimebaan
  • 36-40 uur per week
  • minder dan 36 uur per week

Slide 6 - Slide

  • Ongeschoold werk
  • werk waar je geen opleiding voor nodig hebt
  • Scholing
  • beroepsopleiding of cursus waarin je leert voor een baan
  • Geschoold werk
  • werk waarvoor je een beroepsopleiding of cursus nodig hebt.

Slide 7 - Slide

Soorten banen
Tijdelijke baan:
  • voor een bepaalde tijd
  • tot afgesproken einddatum
Vaste baan:
  • voor on-bepaalde tijd
  • er is geen einddatum
Flexibele baan:
  • je werkt wanneer je nodig bent
  • oproepkracht uitzendburo

Slide 8 - Slide

CAO
  • Collectieve arbeidsovereenkomst
  • Werkgevers en werknemers  in een bedrijfstak maken samen afspraken over de arbeidsvoorwaarden
  • Denk aan: loon, arbeidstijden en bijvoorbeeld vakantiedagen

Slide 9 - Slide

Minimumloon
  • Brutoloon
  • 21 jaar +
  • Voltijdbaan
  • Nederlandse wet, niet Europees!
Wat dan van 15 - 21 jarigen?
Die krijgen het minimumjeugdloon.
Een % van het minimumloon.

Slide 10 - Slide


Arbeidstijdenwet:  
regels voor werk- en rusttijden  
let op: speciale regels voor jongeren!

Arbowet: 
arbeidsomstandigheden wet 
regels voor een veilige en gezonde arbeids-omstandigheden 

De Inspectie SZW (vaak Arbeidsinspectie genoemd) controleert of werkgevers en werknemers zich aan deze wetten houden.

Slide 11 - Slide

Maakwerk
Maak 5.1. blz. 130 t/m 133
Ook de Samenvatting!

Rekenopdrachten H5 blz. 152
opgaven 1 t/m 3

Klaar? Leer de Samenvatting en Begrippen 5.1.


1
2
3

Slide 12 - Slide