Eco 1: werk 2022

Economische dimensie:
Werk

1 / 21
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMBOStudiejaar 1

This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

Items in this lesson

Economische dimensie:
Werk

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Wat gaan we vandaag doen?
Introductie arbeid
Rechten en plichten van de werknemer: CAO
Opdracht onderzoekje mijn CAO

Lesdoel: aan het einde van de les kan je minimaal 2 rechten benoemen 

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Stel je hebt meer dan genoeg geld, zou je dan nog werken?

Slide 3 - Open question

This item has no instructions

Soorten werk

Loondienst 
- werkgever
- werknemer

Ondernemen
-zzp’er

Stage

Vrijwilligerswerk

 

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Noem één voordeel en één nadeel van een ZZP'er (zelfstandige zonder personeel)

Slide 5 - Open question

This item has no instructions


Formele arbeid
  • geregistreerd werk
  • belasting over inkomsten
  • bijvoorbeeld: in loondienst of ondernemen


Informele arbeid
  • ongeregistreerd werk
  • geen belasting
  • bijvoorbeeld: onbetaald werk of zwartwerk

 

Formele en informele arbeid

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Noem één voordeel en één nadeel van formele arbeid

Slide 7 - Open question

This item has no instructions

Waarom is werk belangrijk in een samenleving?

Slide 8 - Open question

This item has no instructions

Belang van werk voor de samenleving

Producten en diensten
Menselijke arbeid is nodig om producten en diensten te leveren.

Belasting
Mensen die werken zorgen voor inkomsten 
voor de overheid in de vorm van belasting

                                              Integratie
                                              Door met elkaar in contact te komen leren mensen elkaars                                                      gedrag beter begrijpen



Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Rechten die je hebt als werknemer

Slide 10 - Mind map

This item has no instructions

Industriële revolutie

Slide 11 - Slide

De industriële revolutie is de overgang van handmatig naar machinaal vervaardigde goederen die gepaard ging met grootschalige organisatorische en sociale veranderingen, gekenmerkt door een explosieve groei van het aantal fabrieken, de omvang van de steden en de vorming van een vierde stand, het proletariaat (arbeidersklasse)

Slide 12 - Video

This item has no instructions

Welke rechten voor de werknemers zijn veranderd sinds de industriële revolutie?

Slide 13 - Open question

This item has no instructions

Tabel minimumloon 2024

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Arbowet
Een wet waarin regels staan 
over gezond en veilig werken.
                                                      Werkgevers én                                                                          werknemers moeten zich                                                          aan de Arbowet houden.



Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Rechten van de werknemer
Cao: Een overeenkomst waarin afspraken staan over de rechten en plichten die binnen een bepaalde bedrijfstak of een bepaald bedrijf gelden. 

Collectieve arbeidsovereenkomst (cao)

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Slide 17 - Video

This item has no instructions

Vakbond
Een organisatie die de belangen van de werknemers behartigt.

Taken vakbond: 
onderhandelen over de cao
druk uitoefenen op de politiek

 

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Werkwijze van de vakbond

onderhandelen


demonstreren


stakingen organiseren

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Opdracht onderzoekje CAO
1. Zoek op het internet een cao op van de metaalbranche.  

2. Welke afspraken staan er in de cao over; loon, werktijden, vakantiedagen, verlofregelingen, veiligheid en gezondheid en pensioen. 

3. Zijn er speciale regelingen of afspraken voor medewerkers onder de 25 jaar?

4. Schrijf de belangrijkste punten op.
 

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Lesdoel

Benoem minimaal 2 rechten als werknemer

Slide 21 - Slide

Je hebt recht op voorlichting over de risico’s van je werk... en op jouw beurt is het je plicht om een gevaarlijke situatie te melden bij je werkgever.
Heb je te maken met een onveilige of ongezonde werkplek, dan is het je recht om daartegen beschermd te worden.
Als werknemer heb je een eigen verantwoordelijkheid om je rechten te kennen... en aan je plichten te voldoen.