Ondernemend gedrag

Keuzedeel 
1 / 16
next
Slide 1: Slide
MentorlesMBOStudiejaar 1

This lesson contains 16 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Keuzedeel 

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Hoeveel zin heb je in het keuzedeel ondernemend gedrag?
😒🙁😐🙂😃

Slide 2 - Poll

This item has no instructions

Aan het eind van de les kun je vertellen:
  • Wat er van je verwacht wordt bij het keuzedeel     ondernemend gedrag
  • Waar je informatie kunt vinden
  • De Big Five uitleggen
  • Eigen test resultaten onderzoeken  

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Slide 4 - Video

This item has no instructions

Wat versta jij onder
'ondernemend gedrag'

Slide 5 - Mind map

This item has no instructions

Hoe ondernemend vind jij jezelf nu?
010

Slide 6 - Poll

This item has no instructions

Keuzedeel: examen 
  • Examen  K0072 Ondernemend gedrag
  • Onderzoek naar jezelf 
  • Onderzoek naar je bedrijf 
  • Innovatief idee uitwerken: doel, stappenplan, draagvlak,   uitvoering
  • Beoordeling in de BPV
  • Minimaal een voldoende (6) 

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Slide 8 - Slide

Thomas Edison 1847-1931
Bracht de gloeilamp op de markt

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Inspiratie en ondersteuning
  • Lesmateriaal in It's Learning  
  • Medestudenten en docenten/Leermeester 
  • 3e bijeenkomst 5 februari
  • Inleveren van opdrachten Werkproces 1   

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Big five persoonlijkheidstheorie
Het heet The big five omdat het vijf persoonlijkheidseigenschappen onderscheidt:
1. extraversie
2. inschikkelijkheid (vriendelijkheid)
3. zorgvuldigheid (ordelijkheid)
4. emotionele stabiliteit
5. openheid voor ervaring/ideeën

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

De Big Five
Uit jarenlang en wereldwijd psychologisch onderzoek blijkt dat je iemands persoonlijkheid door middel van vijf dimensies, de zogenaamde Big Five, kunt beschrijven. Deze dimensies zijn extraversie, vriendelijkheid, emotionele stabiliteit, ordelijkheid en openheid. 
Per dimensie kun je hoog, laag of ergens daar tussenin scoren. 
Er zijn geen slechte scores. Je moet er alleen voor zorgen dat je een (werk)omgeving vindt of creëert die bij je persoonlijkheid past

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Maak zelf de test!
https://www.jobpersonality.com/big-five-persoonlijkheidstheorie


Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Welk cijfer geef je deze les?
110

Slide 16 - Poll

This item has no instructions