2.2 lerende open houding ondernemend gedrag

• ONDERNEMEND GEDRAG
• MBO
• Studiejaar 1

O.G. Wat is Ondernemend Gedrag? (hoofdstuk naam)

1.2   21-ste-eeuwse vaardigheden (welke Paragraaf)

Digitaal/op afstand

Spelregels 

Spelregels 

Telefoons zitten in je tas en staan op stil

Er mag NIET gegeten worden in het lokaal

We hebben respect voor en geduld met elkaar

Zorg dat je op tijd bent voor de les. Is de deur van het lokaal dicht...... dan mag je er niet meer in

Zorg dat je altijd je boeken/laptop bij je hebt

Er mag alleen water gedronken worden in de les

Zorg dat je altijd pen, papier en je rekenmachine bij je hebt

Deze periode 

Hoofdstuk 2 af  : keuze basis challenge of XL challenge 

start hoofdstuk 3 

Terugblik hoofdstuk 2.1
Wat bedoelen zij met werkproces van OG "onderzoekt zichzelf en zijn werkomgeving"?

1. Dat je onderzoek doet in wat je moet doen
2. Dat je gaat kijken waar je wil werken
3. Je onderzoekt wie je bent, wat je kunt en hoe jij je gedraagt
4. Je onderzoekt verbeterpunten en zoekt een oplossing

Doelgericht zijn en plannen wat houdt dit in binnen dit vak?

1. Je weet wat je doel is en wat je moet doen om dit te bereiken
2. Alles op tijd af krijgen
3. Al je doelen van te voren plannen
4. scoren van een doelpunt door hard te rennen.

01:20

Op stage zal jij ook anderen " nadoen" , maar waarom doe jij dit?

02:23

Een voorbeeld van open staan voor kritiek

Ook al is het niet leuk ; je luistert er wel naar 

Ook al wordt het niet aardig aangegeven luister wel naar de boodschap en niet hoe het gezegd wordt 

lerende open houding

• Mensen met een lerende en open houding stellen vragen op hun werk. 
• En ze vragen hulp aan hun collega’s of baas. 
• Zo tonen ze interesse en nemen ze initiatief. 
• Ze vinden het niet erg om fouten te maken of kritiek te krijgen. 
• ze leren er juist van en groeien door.

https:

Aan de slag

Maken bladzijde 43 t/m 48 in je boek ondernemend gedrag