M&O laatste les

Doel
  • Voorbereiding op het examen
  • 10 januari!!
  • Lay out van het examen
  • Inhoud volgens beoordelingsmodel
  • SWOT
  • SMART!!!
  • Verplichte onderdelen!!!
1 / 21
next
Slide 1: Slide
Praktische economieMBOStudiejaar 3

This lesson contains 21 slides, with interactive quiz and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Doel
  • Voorbereiding op het examen
  • 10 januari!!
  • Lay out van het examen
  • Inhoud volgens beoordelingsmodel
  • SWOT
  • SMART!!!
  • Verplichte onderdelen!!!

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Op
de
laptop
in
Teams!

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Rol/taak

  • (aankomend) leidinggevende
  • Bedrijf met leidinggevenden en personeel
  • En niet....student en docenten!

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Opbouw plan
  • Begin met een inleiding
  • Vertel iets over jezelf in de rol van het examen
  • Schrijf wat de lezer kan verwachten
  • Vertel iets over de opdracht

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Opbouw plan
  • HFDST 1 : Inleiding
  • HFDST 2 : Bedrijf (Missie/visie, doelgroepen en doelstelling van het bedrijf)
  • HFDST 3 : SWOT-analyse met toelichting
  • HFDST 4 : Trends & ontwikkelingen
  • HFDST 5 : SMART doel met alle werkzaamheden en inzet personeel of SMART kort met een apart hoofdstuk over de werkzaamheden:
  • HFDST 6 : Werkzaamheden - wie gaat wat wanneer allemaal doen om het doel te bereiken rekening houdend met de doelen van de organisatie
  • KOSTEN, dus een begroting inclusief uurloon (uurloon verwerken!)
  • Vergeet de duurzaamheid niet!

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Maakt een operationeel plan
  • Open een word-document...
  • ...en maak de volgende indeling:
  • Hoofdstuk 1: Inleiding (bijv. doel van schrijven)
  • Hoofdstuk 2: Beschrijving van het bedrijf
  • Hoofdstuk 3: Trends en ontwikkelingen + koppeling
  • Hoofdstuk 4: SWOT-analyse en toelichting
  • Hoofdstuk 5: (algemene) Doelstelling
  • Hoofdstuk 6: SMART
  • Hoofdstuk 7: Eisen en volgorde  werkzaamheden (o.a. de 5 p's)
  • Hoofdstuk 8: Inzetbaarheid personeel (De p van personeel)
  • Hoofdstuk 9: Duurzaamheid
  • Hoofdstuk 10: (verkorte) Begroting (Wat kost het-wat levert het op)
  • Hoofdstuk 11: Afsluiting

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Met per punt een korte toelichting!

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Goed voorbeeld kansen en bedreigingen SWOT

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Koppel (een) trend(s) aan het doel!
Trends & Ontwikkelingen

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

zoals cijfers, %, waardering uit enquêtes

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Hierna uitwerken....
  • Welke werkzaamheden?
  • Planning?
  • Wie doet wanneer wat (verplicht)?
  • Duurzaamheid (verplicht)?
  • Begroting inclusief personeel (samengevat)

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Word document!

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

Slide 17 - Open question

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.
2 voorbeelden SMART
  • - Citytrip Den Haag met als doel doelgroep te enthousiasmeren voor het Mesdagmuseum
  • - Citytrip Rome inclusief een fietstour

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Slide 21 - Slide

This item has no instructions