Beroepshoudingen

 BEROEPSHOUDING

"DOE JE BEST"


..wat is nodig voor succes?




  • Motivatie
  • Verantwoordelijkheid
  • Samenwerken 
  • Initiatief
  • Communiceren
  • Afspraken maken
  • Assertiviteit
  •  Respect
  • Flexibiliteit
  • Zelfreflectie
1 / 35
next
Slide 1: Slide
MentorlesMBOStudiejaar 1

This lesson contains 35 slides, with interactive quizzes, text slides and 9 videos.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

 BEROEPSHOUDING

"DOE JE BEST"


..wat is nodig voor succes?




  • Motivatie
  • Verantwoordelijkheid
  • Samenwerken 
  • Initiatief
  • Communiceren
  • Afspraken maken
  • Assertiviteit
  •  Respect
  • Flexibiliteit
  • Zelfreflectie

Slide 1 - Slide

Beroepshouding:
Motivatie

Slide 2 - Slide

Wat is volgens jou motivatie?

Slide 3 - Open question

Slide 4 - Video

Beroepshouding:
Zelfverantwoordelijkheid

Slide 5 - Slide

Wat is zelfverantwoordelijkheid?
A
Het laten bepalen van je leven door anderen
B
Het ontwijken van verantwoordelijkheid
C
Het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen acties
D
Het negeren van je eigen behoeften

Slide 6 - Quiz

Slide 7 - Video

Beroepshouding:
Samenwerken

Slide 8 - Slide

Wat is volgens jou samenwerken?

Slide 9 - Open question

Slide 10 - Video

Beroepshouding:
Initiatief

Slide 11 - Slide

Hoe kun je initiatief nemen tonen?
A
Door afstand te houden van verantwoordelijkheid
B
Door altijd te wachten op instructies
C
Door anderen te vertellen wat ze moeten doen
D
Door ideeën voor te stellen en zelf taken op te pakken

Slide 12 - Quiz

Waarom is initiatief nemen belangrijk?
A
Het zorgt voor vooruitgang en verandering
B
Het houdt mensen bezig met nutteloze taken
C
Het maakt anderen lui
D
Het verstoort de rust en stabiliteit

Slide 13 - Quiz

Wat betekent 'initiatief nemen'?
A
Zelf actie ondernemen om iets te starten
B
Actie ondernemen zonder doel
C
Geen actie ondernemen
D
Wachten tot anderen actie ondernemen

Slide 14 - Quiz

Slide 15 - Video

Beroepshouding: Communiceren

Slide 16 - Slide

Wat is volgens jou een nette manier van communiceren?

Slide 17 - Open question

Slide 18 - Video

Communicatie op school/stage
* Altijd vriendelijk begroeten
* Met U aanspreken (ook docenten, stagebegeleiders etc)
* Iemand aankijken als je in gesprek bent
* Appjes beginnen met een begroeting, U gebruiken en netjes afsluiten met naam
* Niet zo maar iemand onderbreken

Slide 19 - Slide

Beroepshouding:
Afspraken maken

Slide 20 - Slide

Wat is een belangrijk aspect bij het maken van afspraken?
A
Altijd te laat komen
B
Veel geld uitgeven
C
Duidelijke communicatie
D
Veel tijd nemen

Slide 21 - Quiz

Slide 22 - Video

Beroepshouding:
Assertiviteit

Slide 23 - Slide

Wat zijn kenmerken van assertief gedrag?
A
Anderen domineren, agressief reageren, passief gedrag vertonen.
B
Negeren van eigen behoeften, meegaand zijn, vermijden van conflicten.
C
Toegeven aan de behoeften van anderen, impulsief reageren, competitief zijn.
D
Grenzen stellen, opkomen voor jezelf, respectvol communiceren.

Slide 24 - Quiz

Slide 25 - Video

Beroepshouding:
Respect

Slide 26 - Slide

Wat is volgens jou Respect?

Slide 27 - Open question

Slide 28 - Video

Beroepshouding:
Flexibel

Slide 29 - Slide

Wat betekent het om flexibel te zijn op werk?
A
Bereid zijn om taken aan te passen aan veranderende omstandigheden
B
Altijd op tijd op het werk zijn
C
Altijd akkoord gaan met overuren
D
Nooit vakantie opnemen

Slide 30 - Quiz

Slide 31 - Slide

Beroepshouding:
Zelfreflectie

Slide 32 - Slide

Waarom is zelfreflectie belangrijk?
A
Financieel succes
B
Leermomenten
C
Sociale interactie
D
Persoonlijke groei

Slide 33 - Quiz

Slide 34 - Video

Opdracht:
Open een word document en omschrijf:
Wat motiveert jou in je dagelijks leven?

2. Beschrijf voor elke beroepshouding (ook wel competentie of kwaliteit genoemd) wat al goed gaat en wat er beter kan aan de hand van voorbeelden.
Beschrijf hoe je dit aan kan gaan pakken om te verbeteren?

Beroepshoudingen:
1. Verantwoordelijkheid / 2. Samenwerken / 3. Initiatief / 4. Communiceren/ 5. Afspraken maken/ 6. Assertiviteit/ 7. Respect / 8. Flexibiliteit / 9. Zelfreflectie

Slide 35 - Slide