Beroepscode en Canmeds rollen

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 4

Canmed: Canadian Medical Education Directives for Specialists.

De laatste 10 jaar is er veel veranderd in ons vak 

Taken zijn anders verdeeld, de cliënt is veranderd Zorgtechnologie wordt steeds belangrijker

Drie nieuwe beroepsprofielen: 

- HBO-verpleegkundige, 

- MBO-verpleegkundige 

- Verzorgende IG

CanMed rollen / profiel

• De CanMEDS-rollen zijn zeven rollen waarmee je in de verzorging en verpleging de functieprofielen kun beschrijven.

• Rol van zorgverlener staat centraal

• Een internationaal bekend en geaccepteerd model voor het omschrijven van de competenties van professionals in de zorg.

Doel van de CanMeds rollen

Door nieuwe ontwikkelingen in de zorg zijn de beroepscompetentieprofielen voor de Verzorgende IG herzien. Er bestonden verschillende soorten beroepsprofielen voor Verzorgenden IG. Nu is er nog maar één  beroepsprofiel.

• De Canmeds hebben als doel de competenties, die van groot belang zijn voor de ontwikkelingen van een verbeterde zorgsector, verder te verfijnen, zodat die zorg die verleend kan worden aan zij die het nodig hebben van betere kwaliteit én professioneler is.

•  De Canmeds geven richting aan de benodigde competenties op de diverse rollen die een verzorgende heeft.

Wat kun je met de CanMEDS-rollen

In de praktijk worden deze rollen lang niet altijd actief ingezet, daardoor:

Voelt niet iedereen zich uitgedaagd;

Herken je in de praktijk soms onvoldoende waarvoor je hebt geleerd;

De CanMEDs-rollen helpen om te werken in de juiste rol op het juiste moment en als vakvrouw/vakman te kunnen functioneren.

Zelfmanagement/zelfleiderschap versterkt dit principe.

Wat levert dit jou op?

Werken vanuit de CanMEDs-rollen betekent dat je:

Beter inzicht krijgt in taken, rollen en diversiteit van functies

Je positie versterkt

Effectiever gaat samenwerken binnen je team

Dit betekent:

Staan voor je vak; doen waarvoor je bent opgeleid

Meegroeien met je vak; Toekomstige beroepsprofielen en -ontwikkelingen

Het gebruiken van je talenten, dat doen waar je blij van wordt

Rol 1

Rol 1 Zorgverlener

https://www.zorgvoorbeter.nl/zorgvoorbeter/media/documents/onderwijs/bijlage-2-samenvatting-canmeds-rollen.pdf

Rol 2:

Rol 2 Communicator

Rol 3

Rol 3 Samenwerkingspartner

Rol 4:

Rol 4 Reflectieve EBP-professional

Wat kan je als beroepsbeoefenaar doen om je eigen deskundigheid te bevorderen en eventueel die van je collega's?

Rol 5:

Rol 5 Gezondheidsbevorderaar

Rol 6:

Rol 6 Organisator

Rol 7:

Rol 7 Professional en kwaliteitsbevorderaar

met welke wetgeving heb je te maken?

Specifiek in de branche?

bijv. Wet Zorg en Dwang, altijd Wet BIG en WKKGZ

Bij de CanMedsrollen staat 1 rol centraal.
Welke rol is dat?

1. Zorgverlener
2. Organisator
3. Reflectieve professional
4. communicator

Canmeds rollen zijn een hulpmiddel om een beroepsprofiel te beschrijven aan de hand van 7 rollen.

1. Waar
2. Niet waar

Beroepsvereniging 

Voor verpleegkundigen 

                       en 

             verzorgenden

V&VN  

• Met 100.000 leden de grootste beroepsvereniging van Nederland
• V&VN is er voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. 

 

Missie van V&VN: 

Onze beroepsgroepen in staat stellen hun beroep met trots, passie en professioneel uit te oefenen.​

Waarom lid van V&VN: 

-Je wilt deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt, voor je vak en voor jezelf. 

-Je wilt samen met tienduizenden beroepsgenoten één krachtige stem hebben in politiek Den Haag en daarmee invloed hebben bij andere belangrijke partijen. 

-Je wilt zelf de beroepsnorm en beroepsontwikkeling bepalen.

Deskundigheid

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden  

• Het Kwaliteitsregister  is een online registratiesysteem waar je als verpleegkundige of verzorgende vastlegt wat je doet aan deskundigheidsbevordering. 
• Door de beroepsgroep is, in samenspraak met betrokkenen, een standaard opgesteld, waaraan je je kunt spiegelen en kunt zien of je voldoende bekwaam bent. 

Beroepscode: waarden en normen 

Om als verpleegkundige goed te kunnen werken, heb je waarden en normen van de beroepsgroep nodig. 

Die biedt de Beroepscode V&V. De beroepscode is opgesteld door de beroepsgroep en wordt gebruikt in de opleidingen en de dagelijkse zorgpraktijk. 

Het kwaliteitsregister

Wat is het kwaliteitsregister?

Het Kwaliteitsregister V&V is een online registratiesysteem, waarin

verpleegkundigen en verzorgenden kunnen bijhouden wat zij doen aan

deskundigheidsbevordering. Het register is via internet altijd en overal

bereikbaar. 

https:

www.venvn.nl

Basis van het kwaliteitsregister

• Het Kwaliteitsregister V&V heeft een belangrijke basis: de professionele standaard. Die professionele standaard is opgesteld door de beroepsgroep zelf, in samenwerking met patiëntenorganisaties, opleiders, werkgevers en zorgverzekeraars.

• Deze partijen hebben gezamenlijk bepaald wat je als verpleegkundige of verzorgende aan deskundigheids-bevorderende activiteiten moet doen, om steeds goede kwaliteit van zorg te kunnen blijven bieden.

Beroepscode verpleegkundige

Beroepscode

Leidraad voor je handelen als professional

Doel van beroepscode:

https://www.venvn.nl/media/eouf2sqx/01122016_beroepsprofiel_mbo-opgeleideverpleegkundige.pdf

De beroepscode geeft je waarden en normen van de beroepsgroep. 

Hoe voer je het beroep op de juiste manier uit? 

Belangrijke waarden voor een verzorgende of verpleegkundige:

Betrouwbaarheid, respect, eerlijkheid, rechtvaardigheid, niet schaden, respect voor de autonomie van de zorgvrager.

De beroepscode:

- is een leidraad voor je professionele handelen. 

- geeft aanknopingspunten om te bepalen hoe je je professioneel gedraagt 

- biedt handvatten om in complexe situaties een weloverwogen beslissing te maken

App beroepscode

Om als verpleegkundige/verzorgende, goed te kunnen werken, heb je waarden en normen van de beroepsgroep nodig. Die vind je in de Beroepscode V&V. De beroepscode is opgesteld door de beroepsgroep en wordt gebruikt in de opleidingen en in de dagelijkse zorgpraktijk. Loop je in je werk ergens tegenaan? Pak de beroepscode erbij en bespreek de situatie met collega’s en met je leidinggevende. 

Relatie Beroepscode tot tuchtrecht

• Als BIG-geregistreerde verpleegkundige val je onder het tuchtrecht. Als verzorgende IG volg je de richtlijnen vanuit de BIG wet. Het tuchtrecht is voor de VZ.IG niet van toepassing maar je kan wel worden vervolgd als je schade toebrengt aan de zorgvrager. Maar dit gaat dan via het gewone strafrecht.

• Beroepscode beschrijft wat volgens de beroepsgroep de norm is voor het handelen en gedrag van verpleegkundigen en verzorgende IG.

• De beroepscode speelt een belangrijke rol bij het oordeel van het tuchtcollege over de klacht.

Hoe is de beroepscode opgebouwd?

Het is ingedeeld in vier hoofdstukken:

• Algemene punten met betrekking tot de beroepsuitoefening;
• De verpleegkundige/verzorgende in relatie tot de zorgvrager;
• De verpleegkundige/verzorgende in relatie tot (in)formele samenwerkingspartners;
• De verpleegkundige/verzorgende in relatie tot de samenleving.

De beroepscode is een leidraad

• De Beroepscode is een leidraad voor je handelen als professional. Hij geeft je aanknopingspunten om te bepalen hoe je je in je beroepsuitoefening als professional gedraagt.

• De code biedt je ook handvatten om in complexe situaties een weloverwogen afweging te maken over wat goede zorg in deze situatie vraagt.

• De Beroepscode beschrijft niet in detail hoe je moet handelen.

En jullie?