4.4 Werk voor iedereen?

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 4

H4 Werk aan de winkel

§ 4.4 Werk voor iedereen?

Programma

Doelen van de lesuur 2

Uitleg 4.4 Werk voor iedereen

Tussendoor controle vragen

Opdrachten maken

Doelen van de les

Aan het einde van de les kun je

- uitleggen waarom werkloosheid een probleem is

- vertellen hoe conjuncturele werkloosheid bestreden kan worden

- uitleggen hoe structurele werkloosheid kan verminderen

- benoemen welke andere soorten werkloosheid er zijn

Door welke redenen kunnen mensen werkloos raken?

Oorzaken van werkloosheid:

1 De vraag naar goederen en diensten neemt af door dalende bestedingen     

   (vooral bij conjunctuurgevoelige bedrijven)   
2 Mechanisatie en automatisering 

3 Productie wordt verplaatst naar het buitenland
4 Bedrijven gaan failliet of stoppen met de productie

5 Reorganisatie

1 is conjecturele werkloosheid -> het gaat minder goed met de economie

2 t/m 5 structurele werkloosheid -> werk komt niet meer terug

Conjuncturele werkloosheid

• gevolg van minder vraag naar goederen en diensten door afnemende bestedingen.
  

Hierbij komt het werk niet meer terug.

1. Conjuncturele werkloosheid
2. Structurele werkloosheid

Naast conjuncturele en structurele werkloosheid kennen we ook nog: 

Seizoenswerkloosheid: Werkzaamheden kunnen alleen in een bepaald deel van het jaar worden verricht.   

Regionale werkloosheid: In sommige gebieden is er meer werkloosheid dan in de rest van het land.

Frictiewerkloosheid: Een korte periode werkloos na de studie of tussen twee banen in. 

Frictiewerkloosheid

Seizoenswerkloosheid

Regionale werkloosheid

In Flevoland zijn meer mensen werkloos dan in Limburg.

Je bent afgestudeerd maar begint pas over 1,5 maand met je baan.

Een ijskraam is alleen geopend in de zomer. 

Maatregelen door de overheid om de  werkgelegenheid te stimuleren zijn o.a.

• Lagere belastingen voor bedrijven → meer investeringen bedrijven
• Lagere loonbelasting voor werknemers → meer bestedingen consument
• Lagere btw-tarieven → meer bestedingen consument
• Bijscholing of omscholing van werklozen → grotere kans op werk
• Verlaging van het minimumloon → bedrijven nemen sneller mensen aan
• Innovatie subsidiëren → betere concurrentiepositie bedrijven
• Versoepeling ontslagrecht  → bedrijven nemen sneller mensen aan

Frictie werkloosheid

Bijv. je hebt net je diploma gehaald, maar je nieuwe baan start pas over 2 maanden. Je bent dus 2 maanden werkloos.

Seizoenswerkloosheid

Je bent ijsverkoper, dan heb je in de winter bijna nooit werk en ben je tijdelijk werkloos.

Conjuncturele werkloosheid

Soms zit de economie tegen: bedrijven gaan failliet, werknemers worden ontslagen en daardoor hebben veel mensen minder geld te besteden. Er worden dus minder producten gekocht. Daardoor hoeven er minder producten gemaakt te worden: werknemers worden ontslagen. Dit is tijdelijk.

Structurele werkloosheid

De banen zijn voor altijd verdwenen:

- machines en computers nemen het werk over van mensen.

- productie wordt verplaatst naar lage lonenlanden.

- (bijna) niemand wil de producten meer kopen, dus hoeven ze niet meer gemaakt te worden.

- je hebt een opleiding waar geen werk meer in te vinden is.

Regionale werkloosheid

Niet overal is de werkloosheid even groot. 

Opdrachten 4.4 Werk voor iedereen

Opdracht 2, 5, 6, 9, 11 en 12. 

Online leerroute of blz. 118 t/m 121.