Les 8. Voorbereiden op het sollicitatiegesprek (mentor)

• Mentorles
• Middelbare school
• vmbo lwoo
• Leerjaar 2

Voorbereiding op het gesprek. 

Lesdoelen

Na deze les

- heb je je eigen vacature, brief en CV nog eens doorgelezen. 

- heb je 3 vragen bedacht die je kan stellen aan de sollicitatiecommissie. 

- heb je nagedacht over vragen die de sollicitatiecommissie aan jou kan stellen. 

- weet je waar je op moet letten als je moet observeren

Routeplanner

Deze les kun je onder andere gebruiken bij de volgende onderdelen:

- toekomstgericht denken

- samenwerken

- planning en organisatie

- gesprek voeren

Even het geheugen opfrissen...

Bij je mentor heb je een vacature uitgezocht. 

Je hebt je  CV gemaakt en een sollicitatiebrief geschreven. 

sollicitatiegesprek.
Wat is belangrijk, denk je?

Wat gaat er precies gebeuren? 

• Op 25 februari komen mensen uit het bedrijfsleven sollicitatiegesprekken voeren. 
  
• Je zit in een gemengde groep in een lokaal. 
  
• De commissie stelt jou vragen en kijkt of ze je willen aannemen voor de baan. 
  
• Een persoon voert een gesprek, de rest van de klas moet observeren. 

stel, jij bent de sollicitant. Hoe kun je je het beste voorbereiden op het gesprek, denk je?

Opdracht

Lees je vacature, je brief en je CV nog eens goed door. Het is 1 bestand. 

Het bestand heet (als je gedaan hebt wat je moest doen: KLAS_VOORNAAM_ ACHTERNAAM_ Sollicitatie 

Je krijgt hier 10 minuten de tijd voor. 

Tijdens het lezen blijft het stil. 

Daarna gaan we door met deze les. 

vragen stellen

De sollicitatiecommissie gaat jou dingen vragen. 

Ze willen weten of je geschikt bent voor de baan. 

Ze willen de allerbeste persoon aannemen voor dit werk.

Door vragen te stellen kunnen ze jou beter leren kennen. 

Ze weten dan beter of jij degene bent die ze zoeken. 

Werk samen.
Noteer 3 vragen die de commissie aan jou zou kunnen vragen tijdens het sollicitatiegesprek.
We bespreken ze zometeen samen.

Heb je nog vragen? 

Het kan ook zijn dat de sollicitatiecommissie aan jou vraagt of jij nog vragen hebt. 

Het is altijd goed om vragen te stellen, omdat je dan laat zien dat je werkelijk geinteresseerd bent in de baan. 

Het laat ook zien dat je nagedacht hebt over het gesprek en de baan. 

Werk samen.
Bedenk 3 vragen die jij zou kunnen stellen tijdens het gesprek.
We bespreken ze zometeen samen.

Observeren

Als je geen gesprek voert, ben je aan het observeren. 

Je moet een lijst invullen. 

Je moet tips en tops invullen. 

Luister en kijk dus goed naar degene die op sollicitatiegesprek is. 

Waar moet je op letten? 

- op lichaamshouding. 

- stelt hij/zij goede vragen? 

- spreekt hij/zij duidelijk? 

- is hij/zij netjes en beleefd? 

- heb je tips / tops? 

Observeren doe je om iemand te helpen. 

We kraken niemand af. 

Als je tips hebt dan breng je die op een goede manier. 

FILMPJE! 

als we tenminste nog 9 minuten over hebben... ;-)