Horizon dialoog

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 4

Incheck: hoe zit je in deze training?

😒🙁😐🙂😃

Wat zijn jouw verwachtingen?

Weet jij goed wat je kwaliteiten zijn?

1. Ik heb kwaliteiten maar weet niet welke
2. Ik weet heel goed wat mijn kwaliteiten zijn
3. Ik weet 1 kwaliteit te noemen
4. Ik heb geen kwaliteiten

De deelnemers hebben vooraf een Good Habitz quiz gemaakt over hun drijfveren

Jij bent zo

Drijfveren test

• Ga naar de site van de Horizon academie
• klik aan de rechterkant op Good Habitz
• Selecteer je account van het Horizon College
• Typ bij zoek een training: test jezelf
• Klik op het oranje blokje van test jezelf
• Ga naar 02. Jij bent zo! en kies voor de quickscan
• Hou je uitslag op je scherm

my.goodhabitz.com

Bespreek in tweetal

1. Wat viel je op aan de uitslag?

2. Was het herkenbaar?

3. Welke drijfveer neem je mee in je werk?

Kwaliteiten en valkuilen

0

Wat neem je hieruit mee?

Kwaliteiten in  3-stappen: neem hiervoor 15 minuten 

1.  Bij welke activiteiten ervaar je een gevoel van kracht, energie, motivatie, blijheid of tevredenheid? 

2. Beschrijf de activiteit 

3. Welke kwaliteiten kan jij benoemen die je tijdens het uitvoeren van deze activiteiten inzet?

15 minuten voor deze opdracht

1. Wanneer ervaar je tijdens het uitvoeren van je werk een gevoel van kracht, energie, motivatie, blijheid of tevredenheid? Waarschijnlijk ben je dan bezig met die activiteiten waar jij je kwaliteiten goed voor in kunt zetten.

2. Beschrijf de activiteit die je een goed gevoel geeft. Welke kwaliteiten kan jij benoemen die je tijdens het uitvoeren van deze activiteiten inzet?

3. “Ik voel me … (sterk/goed/blij) als ik …. (activiteit) en gebruikmaak van de volgende kwaliteiten: …”

Dezelfde 3 stappen kan je uitvoeren met gevoelens van zwakte, leegte, demotivatie, onkunde, verdriet en frustratie.

Op deze manier krijg je inzicht in wat voor jou wel of niet goed voelt, waarin je je sterk of juist zwak voelt, wat je graag aanpakt of liever uit de weg gaat

Lastig? Deze vragen kunnen helpen

wat vind ik het leukste om te doen?

Wat vind ik makkelijk om te doen?

Wat vragen mensen mij?

Waarin onderschat ik mijzelf?

1. Bij welke activiteiten ervaar je een gevoel van kracht, energie, motivatie, blijheid of tevredenheid?

2. Beschrijf de activiteit

3. Welke kwaliteiten kan jij benoemen die je tijdens het uitvoeren van deze activiteiten inzet?

wat vind ik het leukste om te doen?

Wat vind ik makkelijk om te doen?

Wat vragen mensen mij?

Waarin onderschat ik mijzelf?

Bespreek in tweetallen

1. Wat zijn jouw kwaliteiten?

2. Welke kwaliteiten zet je op dit moment in op je werk?

3. Welke kwaliteiten zou je nog meer in willen zetten in je werk?

Welk gedrag irriteert je?

Wat is dan jouw uitdaging?

Ontwikkelen van kwaliteiten

• Volg een opleiding, training of cursus 
• Verhoog je kennis met artikelen, boeken en filmpjes
• Neem deel aan projecten, taken en activiteiten
• Loop mee met een collega van wie je veel kunt leren
• Solliciteer naar een functie met meer uitdaging
• Vraag om andere werkzaamheden, passend bij je talent
• Oefen, oefen, oefen

En gebruik:

• Zoek situaties op waarin je je talenten kunt gebruiken
• Help anderen, waarbij je een beroep doet op je kwaliteiten
• Maak tijd om je kwaliteit in te zetten voor team/organisatie
• Aan welke taken kan je meer aandacht besteden?
• Stem met de Horizon dialoog de taakverdeling goed af
• Waar zien anderen mogelijkheden voor jou om je kwaliteiten in te zetten?

Aan welke taken kan je meer aandacht besteden waarin je je kwaliteit goed in kunt zetten

Heb je voldoende handvatten om de Horizon dialoog te voeren?

Good Habitz

Wat kan je er mee in voorbereiding op de Horizon dialoog