Les 4 Loonkosten

Exploitatiekosten:

Kosten die je o.a. maakt om de onderneming te laten draaien:

loonkosten

rente kosten

afschrijvingskosten

voorraadkosten

1 / 13

Slide 1: Slide

This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Exploitatiekosten:

Kosten die je o.a. maakt om de onderneming te laten draaien:

loonkosten

rente kosten

afschrijvingskosten

voorraadkosten

Slide 1 - Slide

Personeelskosten

Slide 2 - Slide

Aan het eind van de les weet je hoe je de loonkosten berekend van personeel

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Wat is het verschil tussen bruto en nettoloon?

Slide 5 - Mind map

Wat moet een werkgever allemaal betalen aan zijn personeel?

Slide 6 - Open question

Personeelskosten voor werkgever:

brutosalaris
vakantiegeld
gratificatie, 13e maand, bonus
werkgeversgedeelte sociale premies
reiskosten
cursus/ opleiding

Slide 7 - Slide

Berekenen brutojaarloon en vakantiegeld:

Brutoloon per maand x 12 = brutojaarloon

vakantiegeld 8% van brutojaarloon

Piet verdient bruto € 2000 per maand

Zijn brutojaarloon is 12 x € 2000 = € 24.000

Vakantiegeld is 8% van € 24.000 = € 1.920+

Brutojaarloon inclusief vakantiegeld = € 25.920

Slide 8 - Slide

Piet ontvangt van zijn werkgever in december een 13e maand

Over dit extraatje ontvang je geen vakantiegeld

Zijn brutojaarloon is 12 x € 2.000 = € 24.000

Vakantiegeld is 8% van € 24.000 = € 1.920+

Brutojaarloon inclusief vakantiegeld = € 25.920

13e maand (gratificatie, bonus) € 2.000+

Totaal te betalen loon € 27.920

Slide 9 - Slide

Als werkgever betaal je het werkgeversdeel van de socialepremies van jouw werknemer. De sociale premies zijn 22%

Zijn brutojaarloon is 12 x € 2.000 = € 24.000,00

Vakantiegeld is 8% van € 24.000 = € 1.920,00+

Brutojaarloon inclusief vakantiegeld = € 25.920,00

13e maand (gratificatie, bonus) € 2.000,00+

Totaal te betalen loon € 27.920,00

sociale premies werkgever 22% € 6.142,40+

Totaal te betalen loonkosten € 34.062,40

Slide 10 - Slide

Piet ontvangt elke maand € 150 aan reiskosten

Zijn brutojaarloon is 12 x € 2.000 = € 24.000,00

Vakantiegeld is 8% van € 24.000 = € 1.920,00+

Brutojaarloon inclusief vakantiegeld = € 25.920,00

13e maand (gratificatie, bonus) € 2.000,00+

Totaal te betalen loon € 27.920,00

sociale premies werkgever 22% € 6.142,40+

Totaal te betalen loonkosten € 34.062,40

Reiskosten 12 x € 150 = € 1.800,00 +

Jaarlijkse personeelskosten € 35.862,40

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Maken H 5.5 opdracht

23 t/m 25

Slide 13 - Slide