Bescherming door de wet geregeld:
- Minimumloon vanaf 21 jaar
- Minimum jeugdloon tot en met 20 jaar
- Uitkering bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid
- Bij ziekte krijg je de eerste 2 jaar doorbetaald
- Arbowet regelt veilige en gezonde arbeidsomstandigheden
- Arbeidstijdenwet heeft regels voor rust- en werktijden