Les 9: arbeidsovereenkomst

Les 9: arbeidsovereenkomst
1 / 16
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo lwoo, k, tLeerjaar 3

This lesson contains 16 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Les 9: arbeidsovereenkomst

Slide 1 - Slide

Wat gaan we doen?
--> Herhaling vorige les.

--> Uitleg over arbeidsovereenkomsten.

--> Opdrachten over individuele arbeidsovereenkomst.

--> Examentrainer (niveau CT) (HW)

Slide 2 - Slide

Leerdoelen
  • Ik kan de regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
  • Ik kan de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
  • Ik kan de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
  • Ik kan uitleggen wat een CAO is
  • Ik kan aangeven welke afspraken worden vastgelegd in CAO's

Slide 3 - Slide

Arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomst wordt vaak een contract genoemd.

Vul in de linkerkolom op  blad in wat jij (werknemer) graag in het contract wil hebben staan 

Vul in de rechterkolom op het blad in wat je baas (werkgever) graag in het contract wil hebben staan 

Slide 4 - Slide

2

Slide 5 - Video

00:28
Controleren
Heb je de drie primaire arbeidsvoorwaarden genoemd?

Vul ze aan als je ze nog niet hebt ingevuld.

Slide 6 - Slide

00:58
Controleren
Omcirkel de secundaire arbeidsvoorwaarden die jullie hebben opgeschreven.

Slide 7 - Slide

Collectieve arbeidsovereenkomst
CAO = collectieve arbeidsovereenkomst

Afspraken voor iedereen in die bedrijfstak.


Slide 8 - Slide

Waarom zouden er CAO's worden gemaakt?

Slide 9 - Open question

Wie zullen er winnen met touwtrekken?

Slide 10 - Slide

Wat wordt er niet afgesproken in een CAO?
A
Afspraken over salaris
B
Aantal vakantiedagen
C
Werkdagen
D
Werktijden

Slide 11 - Quiz

Individuele arbeidsovereenkomst
Twee soorten:
  • vast (zonder einddatum) 
  • tijdelijke (met einddatum)
Wettelijke regels:
  • Wet op het minimumloon: regels over het loon
  • Arbeidstijdenwet: regels over hoelang je mag werken
  • Arbeidsomstandighedenwet: regels over hoe zwaar het werk mag zijn
  • Wet werk en zekerheid: regels voor tijdelijke contracten

Slide 12 - Slide

Beëindigen arbeidsovereenkomst
  • In de proefperiode 
  • Als ouders bezwaar maken. (binnen 4 weken, onder de 16)
  • Op de einddatum (bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst)
  • Na een opzegtermijn (bij een vast arbeidsovereenkomst)

Slide 13 - Slide

Individuele arbeidsovereenkomst
Paragraaf 7.3
Pagina 86 en 87
Opdracht 5 t/m 11


Slide 14 - Slide

Leerdoelen
  • Ik kan de regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
  • Ik kan de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
  • Ik kan de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
  • Ik kan uitleggen wat een CAO is
  • Ik kan aangeven welke afspraken worden vastgelegd in CAO's

Slide 15 - Slide

Examentrainer
Hoofdstuk 7
Pagina 110, opdracht 4 t/m 12 

Slide 16 - Slide