What is LessonUp
Search
Channels
Log in
Register
‹
Return to search
Intervisie
Intervisie
1 / 16
next
Slide 1:
Slide
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 1
This lesson contains
16 slides
, with
interactive quizzes
and
text slides
.
Start lesson
Save
Share
Print lesson
Items in this lesson
Intervisie
Slide 1 - Slide
Wat weet je al over intervisie?
Slide 2 - Mind map
Wat is intervisie?
- Samenwerkingsvorm voor professionals/studenten;
- In groepsverband kijken naar een probleem/knelpunt;
- Methode, gespreksvorm met casusinbrenger;
- Ontwikkelingsgericht leren van situaties.
Slide 3 - Slide
Het doel van intervisie
Het verhelderen van een knelpunt of situatie;
Het ontdekken van handelingsalternatieven;
Het op peil houden of verbeteren van het professionele functioneren.
Slide 4 - Slide
Beroepshouding
Je staat open om meer te leren over je 'valkuil' en de manier waarop je het uitvoert
Je wilt graag bijdragen aan de ontwikkeling van medestudenten
Vertrouwelijkheid: wat er binnen de intervisiegroep besproken wordt, blijft onder elkaar.
Slide 5 - Slide
Thema ter inbreng
- Kan/mag ik leerling zijn op mijn afdeling?
- Hoe ga ik om met .....
- Ik ben onzeker over ..
- Feedback geven en ontvangen
- Bespreekbaar maken onzekerheid
Slide 6 - Slide
Intervisie inbreng
Vandaag ben je deelnemer in een intervisiegroep
Deelnemers behandelen problemen die zich op de werkvloer voordoen
Denk hierbij aan vakinhoudelijke, 'technische' kwesties
Of aan problemen die met jouw persoonlijk functioneren te maken hebben.
Slide 7 - Slide
Open vraag
Wie
Wat
Waar
Wanneer
Hoe
Gesloten vraag
Vraag waar je alleen maar 'ja'of 'nee'op kunt antwoorden
Suggestieve vraag
Vraag die een antwoord in een bepaalde richting uitlokt
Slide 8 - Slide
Luisteren hoe doe je dat?
Iemand aankijken
Knikken met je hoofd
Actieve en open houding
Laten uitpraten
Gepast reageren als iemand is uitgepraat
Slide 9 - Slide
Gesprekstechnieken
Slide 10 - Slide
Spelregels
Zorg voor veiligheid en vertrouwelijkheid;
Ga respectvol met elkaar om;
Er is geen hiërarchie, iedereen is gelijk;
Iedereen volgt de gekozen methodiek;
Ondersteunen, niet overtuigen;
De begeleider doet niet inhoudelijk mee.
Slide 11 - Slide
Rollen
Voorzitter
Notulist
Casus inbrenger
Tijdbewaker
Slide 12 - Slide
De incidentmethode
Slide 13 - Slide
Stappen
Bespreek met elkaar wie een casus heeft en kies de casus die het voor jullie intervisiegroep zinvol is.
Incident introduceren.
Incident in kaart brengen
Probleem bepalen
Probleemanalyse
Individueel advies
Afronden
Slide 14 - Slide
Hoe is het gegaan?
Slide 15 - Slide
Wat heb je vandaag geleerd?
Slide 16 - Open question
More lessons like this
Intervisie
February 2024
- Lesson with
19 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 1
Intervisie
November 2023
- Lesson with
26 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 1
Intervisie uitleg incidentmethode
January 2024
- Lesson with
33 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 1
Intervisie uitleg incidentmethode
September 2024
- Lesson with
33 slides
LOB
MBO
Studiejaar 1
Intervisie
November 2023
- Lesson with
27 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 1
Intervisie uitleg incidentmethode
February 2024
- Lesson with
34 slides
LOB
MBO
Studiejaar 1
Intervisie uitleg incidentmethode
September 2024
- Lesson with
34 slides
LOB
MBO
Studiejaar 1
Intervisie
October 2024
- Lesson with
38 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 1