This lesson contains 20 slides, with text slides and 5 videos.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Solliciteren
Opvallen tussen alle andere kandidaten
Hoe dan?????
Slide 1 - Slide
Slide 2 - Video
cv
Opvallen tussen alle andere kandidaten
Hoe dan?????
Slide 3 - Slide
Vacature expediteur
We kijken zo naar een video over wat Kim doet als expediteur bij Kuipers.
Stel dat dit een vacature is:
welke eigenschappen/vaardigheden die gevraagd worden, kun jij gebruiken als je jouw basis cv aanpast? Noteer er drie.
Slide 4 - Slide
Slide 5 - Video
Profiel aanpassen aan bedrijf waar je solliciteert
Slide 6 - Slide
Volgorde
1. Basis cv maken (en opslaan)
2. Vacature?
3. Pas jouw basis cv aan (op basis van wat er in de vacature staat).
4. Sla de 'vacature specifieke cv' op (Word én PDF)
Vandaag maken jullie een cv die up-to-date is.
Slide 7 - Slide
Slide 8 - Video
Slide 9 - Video
Waarom wordt er naar je sterke punten gevraagd tijdens je sollicitatie?
Ten eerste wil je gesprekspartner ontdekken of jouw persoonlijke eigenschappen aansluiten op de functie.
Ten tweede kan er met het antwoord afgeleid worden of je eerlijk en realistisch bent. Het is verstandig om je voor te bereiden en een zowel zelfbewust als zelfverzekerd antwoord te geven.
Slide 10 - Slide
Positieve eigenschappen en competenties
Hoe meer relevante competenties je hebt, hoe meer kans je maakt op de baan waarop je solliciteert.
Slide 11 - Slide
Tip 1: bereid je goed voor
Wees slim en bereid je voor op de waarom-vraag. Bedenk voor jezelf waarom je deze positieve eigenschappen hebt gekozen en schrijf het op!
‘Ik ben sociaal omdat ik het heel leuk en interessant vind om met mensen te praten. Ik heb nog nooit ervaren dat ik daar zenuwachtig voor was. Ik ben dus zeker sociaal aangelegd’.
Slide 12 - Slide
Tip 2: wees eerlijk
Niemand is perfect en een werkgever verwacht dat ook helemaal niet. Wel is de kans groot dat wanneer je niet eerlijk bent, de werkgever hier al snel doorheen prikt. Zonde, want zo laat je een negatieve indruk achter en verklein je de kans dat je aangenomen wordt.
Slide 13 - Slide
Tip 3: onderbouw je antwoorden
Bedenk eerst waarom een eigenschap bij jou past of belangrijk voor je is.
Beschrijf daarna een concrete werksituatie waarbij dit sterke punt van pas kwam. Leg uit welke acties je ondernam en wat het resultaat was. Vervolgens maak je het bruggetje naar de baan waar je op solliciteert. Zo heeft de werkgever meteen een idee van hoe je met bepaalde situaties omgaat.
Slide 14 - Slide
Gebruik de STARR-methode
Dé manier om het benoemen van je sterke punten te ondersteunen is met behulp van voorbeelden.
Slide 15 - Slide
Slide 16 - Slide
Tip 4: wat voor vragen stel je tijdens het sollicitatiegesprek?
Slide 17 - Slide
Slide 18 - Video
Tip 4: wat voor vragen stel je tijdens het sollicitatiegesprek?