Economische dimensie les 1

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 2

Welkom allemaal

- grip op geld afgesloten

- verkiezingen behandeld

- verder met economische dimensie

Vandaag:

thema bedrijfscultuur

Lesdoel: je weet wat een bedrijfscultuur is en hoe deze eruit ziet in jouw stage apotheek

Bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur wordt gevormd door:

- normen en waarden binnen een bedrijf (manier waarop met collega's en klanten etc wordt omgegaan)

- doelstellingen van een bedrijf (wat moet een bedrijf presteren?)

Kernwaarden

De kernwaarden vormen de kern van de bedrijfscultuur: ze beschrijven wie je bent en wat je belangrijk vindt.

Voorbeelden van kernwaarden:

Positief-Duurzaam-Betrouwbaar-Klantgericht-Nieuwsgierig-Vernieuwend-Professioneel, enzovoort.

Hoe herken je bedrijfscultuur?

- De manier waarop mensen met elkaar omgaan in het bedrijf en de manier waarop men onderling met elkaar communiceert. 

- Normen en waarden zijn bepalend voor een bedrijfscultuur. Je kunt als klant vaak merken wat de bedrijfscultuur is. 

Bedrijfscultuur

Dus..... bedrijfscultuur:

een verzameling van unieke waarden, normen en gewoonte die kenmerken zijn voor een bedrijf.

waarden stageplek

Opdracht:

Ga naar de website van jouw stageplaats en zoek op wat de visie en kernwaarden zijn van de apotheek

Visie en kernwaarden apotheek

Passen deze kernwaarden bij jou?

1. ja
2. nee
3. een beetje
4. ?

Bedrijfscultuur is meer dan kernwaarden.

Welke bijzondere rituelen en normen zie jij terug op de werkvloer?

Hoe was dat op je vorige stageplek?

Wat zijn de kledingvoorschriften in de apotheek?

Lesdoel behaald?
Je weet wat een bedrijfscultuur is en hoe deze eruit ziet in jouw stage apotheek

😒🙁😐🙂😃