8 tips voor een goede taakverdeling in jouw team:
1. Krijg beter zicht op het werk (plan van aanpak)
2. Zet alle taken op papier
3. Breng kwaliteiten in kaart (Wie is waar goed in?)
4. Ga in gesprek over de taakverdeling
5. Bied een helpende hand
6. Delegeer taken aan je medewerkers
7. Creëer evenwichtige taakverdeling
8. Klopt de taakverdeling nog?