Les 1

Les 1
1 / 48
next
Slide 1: Slide
PersoneelsmanagementMiddelbare schoolMBOLeerjaar 3

This lesson contains 48 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Les 1

Slide 1 - Slide

Check je studiewijzer!

Slide 2 - Slide

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Slide

Slide 22 - Slide

Slide 23 - Slide

Opdracht 4 en 5 blz 50
Je maakt ze eerst voor jezelf en daarna gaan we ze klassikaal nakijken.

Slide 24 - Slide

Wat betekent personeelsbehoefte?

Slide 25 - Open question

Het aantal medewerkers: .........................personeelsbehoefte
A
Kwantitatief
B
Kwalitatief

Slide 26 - Quiz

De eisen aan de medewerkers: .........................personeelsbehoefte
A
Kwantitatief
B
Kwalitatief

Slide 27 - Quiz

Noteer twee internefactoren dievan invloed zijn op de hoeveelheid personeel die nodig is

Slide 28 - Open question

Wat doe je tijdens het examen?

Slide 29 - Slide

Slide 30 - Slide

Slide 31 - Slide

Slide 32 - Slide

Slide 33 - Slide

Slide 34 - Slide

Slide 35 - Slide

Slide 36 - Slide

Opdracht 9 blz 56

Slide 37 - Slide

Slide 38 - Slide

Slide 39 - Slide

Slide 40 - Slide

Slide 41 - Slide

Slide 42 - Slide

Slide 43 - Slide

Slide 44 - Slide

Het team
Als Logistiek Supervisor werk je niet mee op de werkvloer, jij coördineert en stuurt aan. Je hebt daarnaast veel overleg met je manager en andere leidinggevende binnen jullie bedrijf.
Jullie team werkt alleen op maandag tot en met vrijdag. Je personeelsbestand bestaat uit 16 medewerkers.
Iedere werknemer is 8.5 uur aanwezig op het werk, hiervan werken zij 8 uur effectief.
Een uitzendkracht kost per dag €136
Opdracht
a) Ga het gesprek aan met je manager om alle informatie op te vragen die jij nodig hebt om te bepalen of, en zo ja hoeveel uitzendkrachten je moet inhuren.
b) Bereken of en zo ja hoeveel uitzendkrachten je per dag moet inhuren.
NB. Het aantal in te huren uitzendkrachten moet je afronden naar boven!
c) Bereken hoeveel The Fresh Connection voor die week kwijt is aan uitzendkrachten in €. 




Slide 45 - Slide

Bereken personeelsbehoefte The Fresh Connection.



Je werkt bij The Fresh Connection als Logistiek Supervisor, sinds afgelopen augustus hebben jullie naast de SPAR, VOMAR, PLUS en LIDL de ALDI als klant erbij gekregen. The Fresh Connection levert aan deze supermarkten het gehele assortiment groente en fruit.
De overheid heeft campagne gelanceerd over gezond eten en naar verwachting zal het volgende week heel druk worden. En dan ook nog is met de ALDI als klant erbij wil jij op tijd beginnen met de planning te maken. Je hebt een gesprek aangevraagd met jouw manager om het e.e.a. te bespreken.
Jouw team, zorgt voor het interne transport van de containers van hal 2: orderafhandeling naar hal 4: expeditie. Iedere medewerker moet in het bezit zijn van zijn/haar heftruckcertificaat om de containers te verplaatsen. Indien je het werk niet met je vaste medewerkers kan verzetten kan je jullie vaste uitzendbureau WORKFORYOU inschakelen. Zij weten dat ze alleen maar uitzendkrachten moeten leveren met een heftruckcertificaat. Nadeel van de uitzendkrachten is dat zij niet zoveel werk kunnen verzetten als de vaste medewerkers, maar alle kleine beetje helpen! 


Slide 46 - Slide

Welke vragen moet je stellen?
  • Hoeveel containers worden er per dag verwerkt?
  • Hoeveel containers kan 1 vaste medewerker verwerken per dag?
  • Hoeveel containers kan 1 uitzendkracht verwerken per dag?
  • Zijn er mensen vrij of afwezig?

Slide 47 - Slide

Slide 48 - Slide