Les 1 | Hoe stel je jezelf voor - samenwerken

Les 1 
Periode 2 samenwerken


Zit vol goede ideeën die anderen niet zo snel bedenken en houdt van dingen die niet gaan zoals altijd.














































Les 7: Hoe stel je jezelf voor - samenwerken
1 / 30
next
Slide 1: Slide
LOBMBOStudiejaar 1

This lesson contains 30 slides, with text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Les 1 
Periode 2 samenwerken


Zit vol goede ideeën die anderen niet zo snel bedenken en houdt van dingen die niet gaan zoals altijd.














































Les 7: Hoe stel je jezelf voor - samenwerken

Slide 1 - Slide

Les 6 |Samenwerken

Slide 2 - Slide

Loopbaanvragen

Slide 3 - Slide

Doel van de les
Aan het einde van deze les weet je meer over:
-hoe je jezelf voorstelt
- omgang met anderen
- samenwerken
- collegialiteit

Slide 4 - Slide

PROGRAMMA
- Herhalen uit Frontoffice (w1): wat weet je van een eerste indruk en vooroordelen
- Normen en waarden
- Samenwerken 
- Beroepshouding
- Kennismaken, begroeten (omgang met collega/klant)

Slide 5 - Slide

Frontoffice herhalen... = ook LOB!
Waar moet je op letten als je jezelf voorstelt?
Wat bedoelen we met hospitality?
Wat bedoelen we met beroepshouding en waarom is dat belangrijk?

- samenwerken
- collegialiteit

Slide 6 - Slide

Frontoffice herhalen = ook LOB
Noem 3 kwaliteiten die behoren bij het uitoefenen van je werk?




Slide 7 - Slide

SAMENWERKEN
Wat bedoelen we met
- respect?
- empathie?

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

SAMENWERKEN

Empathie verbindt en verblindt!

Waarom denk je?

Slide 10 - Slide

SAMENWERKEN

Wat is er nodig voor een goede samenwerking?

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Video

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

SAMENWERKEN

Wat bedoelen we met verschillende rollen in een team (samenwerken)?

Laten we de rollen eens bekijken...

Slide 15 - Slide

1. Organisator

Houdt gemakkelijk overzicht en ziet snel wat ieders kwaliteiten zijn.
Houdt ervan zaken te regelen. 
2. Kritische vrager

Is niet te beroerd om op zoek te gaan naar informatie (vet. via anderen) als hij/zij er zelf niet uitkomt. Hij/zij wil eerst goed weten wat er gedaan moet worden en waarom, voordat hij/zij aan de slag gaat.

Slide 16 - Slide

3. Controleur

Houdt in de gaten wie wat doet en of alles goed gaat.
4. Uitvoerder

Houdt van de handen uit de mouwen steken; niet praten maar doen!

Slide 17 - Slide

5. Creatieveling


Zit vol goede ideeën die anderen niet zo snel bedenken en houdt van dingen die niet gaan zoals altijd.

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

beroepshouding
-----> kennis: in elk beroep moet je bepaalde dingen weten.
-----> vaardigheden: in elk beroep moet je bepaalde dingen       
             kunnen. Voorbeeld??
-----> houding: het gewenste gedrag in je beroep
              Voorbeeld??

Slide 20 - Slide

beroepshouding
- goede omgangsvormen
- respect hebben voor collega's
- netjes omgaan met de spullen van je baas
- niet stelen
- ruzies en problemen willen oplossen

Slide 21 - Slide

Wanneer ben je een fijne collega?

Slide 22 - Slide

Fijne collega
Voorbeelden van kwaliteiten om een fijne collega te zijn
1. goede omgangsvormen: voorstellen, met u aanspreken, tijd nemen, feliciteren met verjaardag/jubileum enz., op berichten reageren
2. samenwerking: goed overleggen, goed kunnen luisteren, afspraken nakomen, openstaan voor kritiek
3. collegialiteit: werk van elkaar overnemen, collega niet zwart maken, een ander niet laten opdraaien voor jouw fouten.

Slide 23 - Slide

vijf kwaliteiten voor je werk
VERANTWOORDELIJKHEIDSGEVOEL
SAMENWERKING
ONDERNEMINGSZIN
DISCIPLINE
BETROKKENHEID

Slide 24 - Slide

Kennismaken en begroeten
Hoe doe je dat (werk)?

Slide 25 - Slide

Slide 26 - Slide

Slide 27 - Slide

Slide 28 - Slide

Slide 29 - Slide

Aan de slag....

Opdracht
Les 1 P2 Hoe stel je jezelf voor | Samenwerken

Slide 30 - Slide