1 Introductie LOB

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Loopbaan 

Oriëntatie 

Begeleiding 

(LOB)

Doelen voor vandaag

We weten:

• wat LOB inhoudt
• wat bij LOB aan de orde komt
• waarom LOB belangrijk is
• hoe LOB wordt aangeboden

LOB...

Wat weet jij al van LOB?

(3 minuten overleggen met je buurman/buurvrouw) 

5 Loopbaan-vragen

Het belangrijk goed voorbereid te zijn op de toekomst. Om jezelf te leren kennen, te onderzoeken en ervaringen te gebruiken om te leren over jezelf.

1. Kwaliteiten (‘Wie ben ik? Wat kan ik?’)

Deze competentie gaat over het onderzoeken waar je goed in bent en minder goed in bent. 

2. Motieven (‘Wat wil ik, waar sta ik voor?’)

Bij

motievenreflectie onderzoek je wat werkelijk belangrijk is voor je in het leven. Je denkt na over wat je voldoening geeft en wat je nodig hebt om prettig te kunnen werken.

3. Werkexploratie (‘Waar ben ik op mijn plek?’)

Bij deze competentie ga je ontdekken welk werk bij jou past, wat bepaald werk van je vraagt, welke kennis en vaardigheden je hiervoor nodig hebt. Maar ook welke waarden in dit werk van belang zijn. 

4. Loopbaansturing (‘Hoe bereik ik mijn doelen?’)

Loopbaansturing heeft te maken met keuzes maken en het onderzoeken van de gevolgen van die keuzes.

5. Netwerken (‘Wie kan mij daarbij helpen?’)

De loopbaancompetentie ‘netwerken’ gaat over contacten opbouwen en onderhouden, die je helpen in je (studie)loopbaan. Bijvoorbeeld voor je stage.

Dus, wat is LOB ?

Het vak LOB gaat je helpen bij het ontdekken:

•  Wie jij bent? 
•  Welke kwaliteiten en talenten je hebt? 
•  Waar jij gemotiveerd van raakt? 
• Wat je wilt na je opleiding?

Waarom LOB ?

Door snelle technologische ontwikkelingen veranderen de eisen aan kennis en vaardigheden van werkenden

• Diploma is eerste stap 
• Kunnen omgaan met veranderingen op de arbeidsmarkt of met eigen motivatie 
• Aanleren van vaardigheden om een leven lang te ontwikkelen en om het leren maken van keuze
• LOB draagt bij aan de ontwikkeling van studenten tot wendbare en zelfsturende professionals, maar ook aan persoonlijke ontwikkeling
• LOB legt de basis en is het fundament voor jouw verdere toekomst 

Hoe LOB ?

LOB in de praktijk bij Business Management:

• Jaar 1: periode 2 en 3 - Jaar 2
• Klassikaal (1 uur per week) en Individueel coaching gesprekken
• Motile (boek en online) - individueel en groepjes
• Digitale Skillspas (Match Care) - ontdekkingen van opdrachten en gesprekken

LOB 

Hebben jullie vragen?