Heb jij tijdens de kerstvakantie kunnen doen wat je wou doen?
A
Ja
B
Nee
C
Min of meer
D
Zelfs meer!
Slide 7 - Quiz
Waarom wel/niet? Wat heb je zoal gedaan?
Slide 8 - Slide
(zelf)reflectie is belangrijk
Wat ging goed?
Wat gaat minder goed?
Slide 9 - Slide
Was je tevreden met je punten van je rapport (december 2023)?
A
Ja
B
Nee
Slide 10 - Quiz
Zijn er vakken of opdrachten waar je trots op bent? Deel ze hier even.
Slide 11 - Open question
Noem 1 ding dat je geleerd hebt vorig jaar (september - december 2024)
Slide 12 - Open question
Wat heeft jou het meest gemotiveerd om je best te doen?
A
Mijn punten/resultaten
B
De leerkracht
C
Omdat ik wil leren
D
Iets anders
Slide 13 - Quiz
Slide 14 - Slide
Leg even uit...
Slide 15 - Slide
Wat ga je anders aanpakken dit jaar voor de les??
Slide 16 - Open question
Waarover hebben we het tijdens de lessen gehad van sept 2024 tot dec 2024?
Slide 17 - Mind map
Wat wil je zeker nog leren tijdens de les COMO?
Slide 18 - Open question
Slide 19 - Slide
Wat is een 'slecht kantje' van jou?
Slide 20 - Slide
Wat helpt jou om gemotiveerd te zijn voor de les?
Slide 21 - Open question
Welke vorm van lesgeven vind je het leukste?
A
Groepswerk
B
Interactief
C
Zelfstandig
D
Luisteren en noteren
Slide 22 - Quiz
Wat is voor Mevr. De Pooter belangrijk tijdens de lessen Nederlands?
A
Respect: luisteren naar elkaar
B
Actief meewerken in de les.
C
Open communicatie: als het niet duidelijk is iets zeggen
D
Antwoord A, B en C
Slide 23 - Quiz
Wat is belangrijk om te kunnen leren?
A
Openstaan voor nieuwe informatie
B
Geloven dat je veel kan
C
Een goeie leerkracht
D
A, B en C
Slide 24 - Quiz
Noem een talent van je
Slide 25 - Mind map
Zou het als bedrijf interessant zijn om een reflectie te delen op bv. sociale media?
Slide 26 - Open question
Voordelen
Authenticiteit tonen: Klanten waarderen het als een bedrijf open en eerlijk communiceert. Reflecties laten zien dat je als bedrijf leert en groeit, wat vertrouwen opwekt.
Verbinding creëren: Het delen van persoonlijke en menselijke verhalen maakt je merk benaderbaar en herkenbaar. Dit kan klanten aanmoedigen om met je in gesprek te gaan.
Engagement stimuleren: Reflectieve posts nodigen uit tot interactie, zoals het stellen van vragen of het aanmoedigen van volgers om hun eigen inzichten en voornemens te delen.
Bedrijfswaarden benadrukken: Goede voornemens kunnen je kernwaarden en missie onderstrepen, waardoor je merkidentiteit sterker wordt.
Toekomstgerichtheid tonen: Het delen van doelen laat zien dat je als bedrijf ambitieus en vooruitstrevend bent. Dit kan inspirerend werken voor zowel klanten als medewerkers.
Slide 27 - Slide
Voor welke bedrijven is het interessant om in te spelen op goeie voornemens (op sociale media bv.)?
Slide 28 - Open question
Stel je voor dat je een bedrijf hebt en het nieuwe jaar is net begonnen. Wat zou volgens jou een goed voornemen zijn voor dat bedrijf om beter te presteren of klanten gelukkiger te maken? Kies één van de onderstaande opties.
A
Beter luisteren naar klanten en sneller reageren op klachten.
B
Nieuwe en creatieve producten of diensten ontwikkelen.
C
Meer aandacht geven aan marketing en het aantrekken van nieuwe klanten.
D
Duurzamer werken en beter omgaan met het milieu.
Slide 29 - Quiz
Leg de gekozen optie even uit...
Slide 30 - Slide
Opdracht
Je bent bedrijfsleider, en wil je goeie voornemens en plannen voor 2025 delen met je klanten en volgers. Schrijf een online post over de goeie voornemens van jouw bedrijf.
Slide 31 - Slide
TIPS
Houd het persoonlijk, maar professioneel: Deel authentieke ervaringen, maar zorg dat het consistent blijft met je merkstem.
Wees positief en oplossingsgericht: Reflecteer op uitdagingen, maar focus op wat je hebt geleerd en hoe je vooruit wil.
Maak het visueel: Gebruik een aantrekkelijke afbeelding, korte video of infographic om je boodschap te versterken.
Betrek je publiek: Stel een vraag of organiseer een kleine actie, zoals een poll of winactie rond goede voornemens.
Koppel het aan je producten of diensten: Bijvoorbeeld: "Een van onze doelen is om meer producten te ontwikkelen die het leven makkelijker maken."