Solliciteren kun je leren!

Welkom!
Solliciteren kun je leren!

1 / 48
next
Slide 1: Slide
Economie & OndernemenMiddelbare schoolmavoLeerjaar 2

This lesson contains 48 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Welkom!
Solliciteren kun je leren!

Slide 1 - Slide

Meneer Roks - 29 jaar - Economie/E&O - les in klas 2/3/4 - mentor klas 3D

Paar simpele regeltjes: respect voor elkaar, mij en het lokaal, tijdens uitleg ben je stil, ongeoorloofd gedrag wordt 'gewoon' bestraft.
Solliciteren kun je leren!

Slide 2 - Slide

W
Wat is solliciteren?
Solliciteren is afgeleid van het Latijnse woord 'sollicitare' wat zoiets betekent als 'ongerust maken'

Via de Franse taal (solliciter) is de betekenis verschoven naar 'bevorderen' of 'verlangen' wat al dichterbij de huidige betekenis komt -> naar een baan dingen.


Solliciteren kun je leren!

Slide 3 - Slide

W
Wat is solliciteren?
Solliciteren doe je dus als je op zoek bent naar werk. Het is het complete traject tussen het zoeken naar werk en het aannemen van werk.

Dit hele traject gaan we de komende weken met elkaar doorlopen.


Solliciteren kun je leren!

Slide 4 - Slide

W
Waarom is werken belangrijk?
Je krijgt van mij een A4 waarop je een woordspin gaat maken.
In het midden staat het volgende:
Waarom is werken belangrijk?

Ga vrij associëren. Arceer de voor jou belangrijkste dingen. 

Tijd: 10 minuten


Solliciteren kun je leren!

Slide 5 - Slide

Is werken verplicht?
A
Ja, het is verplicht
B
Nee, het is niet verplicht

Slide 6 - Quiz

Sinds wanneer bestaat werken?

Slide 7 - Open question

Vanaf welke leeftijd mag je in Nederland werken?
A
11 jaar
B
12 jaar
C
13 jaar
D
14 jaar

Slide 8 - Quiz

Welke soorten werk ken je? (dus geen beroepen)

Slide 9 - Open question

In welke sector is het meeste werk in Nederland te vinden?
A
Handel
B
Zorg
C
Horeca
D
Zakelijke dienstverlening

Slide 10 - Quiz

Wat zijn de best betaalde banen in Nederland denken jullie?

Slide 11 - Open question

Wat verdient een Nederlander in 2024 gemiddeld per jaar?
A
€ 30.000
B
€ 42.000
C
€ 54.000
D
€ 68.000

Slide 12 - Quiz

Hoeveel mensen in Nederland werken op dit moment?

Slide 13 - Open question

Hoeveel % van de scholieren van 15 jaar of ouder heeft een bijbaantje?
A
Ongeveer 25%
B
Ongeveer 50%
C
Ongeveer 67%
D
Ongeveer 90%

Slide 14 - Quiz

Welke bijbaantjes voor scholieren kun je noemen?

Slide 15 - Open question

Hoe kom je aan werk?

Slide 16 - Open question

W
Planning
Week 1           Kennismaken met thema + introductie solliciteren
Week 2          Kwaliteitenspel + vacature zoeken
Week 3          CV maken
Week 4          CV afmaken + sollicitatiebrief schrijven
Week 5          Sollicitatie afmaken en versturen
Week 6          Sollicitatiegesprek

Je doet dit project dus voornamelijk alleen.


Solliciteren kun je leren!

Slide 17 - Slide

W
Werken
Je mag dus licht en niet-industrieel werk doen vanaf je 13e;
Kinderen gaan werken voor een extra zakcentje, tijdvulling of sociale contacten.

Op een schooldag mag je maximaal 2 uur werken, in een hele schoolweek maximaal 12 uur.





Solliciteren kun je leren!

Slide 18 - Slide

W
Hoe kom je aan werk?
Vroeger (toen er nog geen of weinig internet was) konden mensen moeilijker solliciteren dan nu.

Vacatures in kranten, fysieke arbeidsbureaus, persoonlijk netwerk, bedrijfsbezoek, banenbeurzen, telefonisch of via de post.





Solliciteren kun je leren!

Slide 19 - Slide

W
Hoe kom je aan werk?
Nu gaat solliciteren voornamelijk digitaal:

Online vacaturewebsites                      Social Media (LinkedIn)
www.indeed.nl                                           Bedrijfswebsites
www.monsterboard.nl
www.meesterbaan.nl









Solliciteren kun je leren!

Slide 20 - Slide

W
Vacature
Je gaat op zoek naar de vacature die jou het meest aanspreekt:
https://www.meesterbaan.nl/school/2152/ons-middelbaar-onderwijs

Denk je dat het iets voor jou is? Dan kun je erop reageren!
Solliciteren kun je leren!

Slide 21 - Slide

W
Vacature - wat mag niet?
Opdracht: je krijgt van mij zo meteen een vacaturetekst.
Hierin staan een aantal fouten en onderdelen die verboden zijn.
Markeer deze dingen.

Je mag de opdracht eventueel samen doen.

Tijd: 10 minuten



Solliciteren kun je leren!

Slide 22 - Slide

W
Vacature - wat mag niet?
  • Afkomst, ras of nationaliteit;
  • Godsdienst of levensovertuiging;                    Maximaal aantal jaren ervaring
  • Geslacht;                                                                      Specifieke (moeder)taal
  • Zwanger- of moederschap;                                 Pas afgestudeerd                     
  • Seksuele geaardheid;
  • Leeftijd;
  • Handicap of chronische ziekte;
  • Burgerlijke staat;
  • Politieke voorkeuren.






Solliciteren kun je leren!

Slide 23 - Slide

W
Vacature maken
Opdracht: je gaat zelf een vacature maken. 
Bedenk voor wat voor bedrijf/functie je een vacature wil maken. 
Zoek op internet vergelijkbare vacatures op om inspiratie op te doen.

Maak de vacature op papier of bijvoorbeeld via Canva.
Tijd: tot het einde van de les!



Solliciteren kun je leren!

Slide 24 - Slide

Welkom!
Solliciteren kun je leren! Les 2

Slide 25 - Slide

Vandaag:

  1. Vacature maken
  2. Op zoek naar je kwaliteiten, skills en valkuilen
  3. Definitieve keuze sollicitatie
Solliciteren kun je leren!

Slide 26 - Slide

W
Opdracht: vacature maken
Bedenk voor wat voor bedrijf/functie je een vacature wil maken. 
Zoek op internet naar inspiratie.
Maak de vacature op papier of bijvoorbeeld via Canva.

Het volgende moet erin: introductie bedrijf en functie, taken en verantwoordelijkheden, profiel (waar moet je aan voldoen?), wat het bedrijf aanbiedt (salaris etc.) en contactgegevens.




Solliciteren kun je leren!
timer
33:00

Slide 27 - Slide

W
Opdracht: op zoek naar kwaliteiten
Je gaat op zoek naar je:
  • Kwaliteiten
  • Skills (vaardigheden)
  • Valkuilen

Je krijgt van mij een blad om het op te schrijven!




Solliciteren kun je leren!

Slide 28 - Slide

W
Opdracht: op zoek naar kwaliteiten
Kwaliteiten = komen voort uit karakter (sociaal, ambitieus)

Skills (vaardigheden) = door leren en ervaring (goed met computers, creatief, presenteren)

Valkuilen = vaak een doorgeslagen variant van je talenten (té enthousiast, té nieuwsgierig etc.

--> valkuil hoeft dus niet altijd negatief te zijn!




Solliciteren kun je leren!
timer
30:00

Slide 29 - Slide

W
Opdracht: definitieve keuze vacature
Je gaat op zoek naar de vacature waarop je gaat solliciteren.
Heb je er een gevonden? Kom langs mij.






Solliciteren kun je leren!

Slide 30 - Slide

Welkom!
Solliciteren kun je leren! Les 3

Slide 31 - Slide

Vandaag:

  1. Afmaken opdracht kwaliteiten/valkuilen
  2. Definitieve keuze vacature om op te solliciteren
  3. Starten met het maken van een CV.
Solliciteren kun je leren!

Slide 32 - Slide

W
Opdracht: op zoek naar kwaliteiten
Kwaliteiten = komen voort uit karakter (sociaal, ambitieus)

Skills (vaardigheden) = door leren en ervaring (goed met computers, creatief, presenteren)

Valkuilen = vaak een doorgeslagen variant van je talenten (té enthousiast, té nieuwsgierig etc.

--> valkuil hoeft dus niet altijd negatief te zijn!




Solliciteren kun je leren!
timer
30:00

Slide 33 - Slide

W
Opdracht: definitieve keuze vacature
Je gaat op zoek naar de vacature waarop je gaat solliciteren.
Heb je er een gevonden? Kom langs mij.






Solliciteren kun je leren!

Slide 34 - Slide

Een curriculum vitae is een document waarin iemand een beknopte samenvatting van de werkzaamheden uit zijn of haar leven geeft. In dit document staat onder andere welke opleidingen een persoon heeft gedaan en welke cursussen en welke werkzaamheden de persoon heeft verricht.

Slide 35 - Slide

Een curriculum vitae noem je ook wel levensbeschrijving.

In je levensbeschrijving staan je persoonlijke gegevens. Een werkgever ziet dan snel of je de leeftijd, de opleiding, de ervaring enz. hebt, en of je iemand bent naar wie hij op zoek is.

Slide 36 - Slide

voorbeeld 1
voorbeeld 2

Slide 37 - Slide

voorbeeld 3
voorbeeld 4

Slide 38 - Slide

voorbeeld 5
voorbeeld 6

Slide 39 - Slide

OPDRACHT
Ga via bijvoorbeeld Canva op zoek naar een template. Je mag dus ook een andere vorm bedenken (zie voorbeelden).

Zorg dat het volgende erin staat:
- persoonlijke gegevens
- ervaring (werk, stages e.d.)
- opleidingen en cursussen
- kernkwaliteiten
- talenkennis
- hobby's
- referenties


Slide 40 - Slide

Welkom!
Solliciteren kun je leren! Les 4

Slide 41 - Slide

Vandaag:

  1. CV afmaken
Solliciteren kun je leren!

Slide 42 - Slide

Welkom!
Solliciteren kun je leren! Les 5

Slide 43 - Slide

Vandaag:

  1. CV afmaken en uitprinten
  2. Sollicitatiebrief schrijven
  3. Brief + CV opsturen!
Solliciteren kun je leren!

Slide 44 - Slide

Vaste indeling zakelijke brief:

1. Afzender (schrijver)
2. Geadresseerde (ontvanger)
3. Plaats, datum
4. Betreft (onderwerp)
5. Bijlage: curriculum vitae
6. Aanhef (Geachte...),
7. Inhoud: inleiding - middenstuk - slot
8. Slotgroet (Met vriendelijke groet,)
9. Ondertekening (handtekening + naam)

Gebruik witregels tussen alle onderdelen van de brief en begin elke alinea met een hoofdletter.
Spreek de ander aan met ‘u’ en gebruik beleefde taal.

Sollicitatiebrief volgens de regels van een zakelijke brief!
Sollicitatiebrief volgens de regels van een zakelijke brief!

Slide 45 - Slide

Ik heb een sollicitatiebrief voor jullie. Hierin staan een paar foutjes. Probeer de fouten er eens uit te halen!
Solliciteren kun je leren!

Slide 46 - Slide

Slide 47 - Slide

Slide 48 - Slide