Voor de meerkeuzevraag krijg je 1 punt per goed antwoord, voor de sleepvraag 2 punten bij alles goed, 1 punt bij minimaal de helft goed
Het juiste antwoord dient aangeklikt te worden of naar de juiste positie gesleept worden
Succes!
1 / 38
next
Slide 1: Slide
Praktische economieMBOStudiejaar 4
This lesson contains 38 slides, with interactive quizzes and text slides.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Toets M&O deel 1 tot en met 5
30 meerkeuze en sleepvragen
Voor de meerkeuzevraag krijg je 1 punt per goed antwoord, voor de sleepvraag 2 punten bij alles goed, 1 punt bij minimaal de helft goed
Het juiste antwoord dient aangeklikt te worden of naar de juiste positie gesleept worden
Succes!
Slide 1 - Slide
Hoe heet het plan dat jullie gaan schrijven voor het onderdeel W1?
A
Afdelingsplan
B
Marketingplan
C
Verkoopplan
D
Operationeel plan
Slide 2 - Quiz
Een manager = Iemand die werkzaamheden plant, coördineert en [..................] met als [..................] de [.........................] van een organisatie te behalen
Sleep het juiste woord op de juiste plek in de definitie van manager
doelstellingen
aanstuurt
oogmerk
Slide 3 - Drag question
Een organisatie waar één persoon echt de baas is, is een typisch voorbeeld voor
A
Democratisch leiderschap
B
Autoritair leiderschap
C
Laissez-fair leiderschap
Slide 4 - Quiz
Sleep de tekst naar de juiste foto
Laissez fair
Autoritair
Democratisch
Slide 5 - Drag question
Een organisatie waar de leidinggevende ook de werknemers betrekt bij het nemen van een beslissing is een typisch voorbeeld voor
A
Democratisch leiderschap
B
Autoritair leiderschap
C
Laissez-fair leiderschap
Slide 6 - Quiz
Een organisatie waar alleen de leidinggevende het doel, de werkwijze en uitvoering bepaalt is een typisch voorbeeld van
A
Democratisch leiderschap
B
Autoritair leiderschap
C
Laissez-fair leiderschap
Slide 7 - Quiz
Bij Roc City Marketing hebben jullie regelmatig overleg met jullie werknemer(s) voor de uitvoering van een belevingsdag. Dit kan een voorbeeld zijn voor
A
Democratisch leiderschap
B
Autoritair leiderschap
C
Laissez-fair leiderschap
Slide 8 - Quiz
Roc City Marketing wil de gast een onvergetelijke ervaring bieden. Dit is een
A
Missie
B
Visie
Slide 9 - Quiz
Centraal tijdens de uitvoering van de dag om tot een onvergetelijke dag te komen staan de elementen organiseren, leidinggeven en ervaren. Dit is de...
A
missie van ROC City Marketing
B
visie van ROC City Marketing
Slide 10 - Quiz
Een organisatie waar een leidinggevende alleen overzicht houdt maar de werkzaamheden en taken aan de werknemers overlaat, is een voorbeeld van
A
Democratisch leiderschap
B
Autoritair leiderschap
C
Laissez-fair leiderschap
Slide 11 - Quiz
Slide 12 - Slide
Je kunt leiderschapsstijlen ook koppelen aan aandacht voor de werknemer als mens en/of de taken van de werknemer. Een manager die veel aandacht schenkt aan de mens en weinig aan de taak is een
A
delegerende manager
B
instruerende manager
C
coachende manager
D
overtuigende manager
Slide 13 - Quiz
Een manager vraagt hoeveel telefoonabonnementen een werknemer heeft verkocht en welke kwaliteiten hij daarvoor heeft ingezet. Mens- en/of taakgericht?
A
Mensgericht
B
Taakgericht
Slide 14 - Quiz
Slide 15 - Slide
Landal wil duurzaamheid voor de komende jaren als thema inbrengen. Dit doet ze door onder andere de gasten te wijzen op een gescheiden afvalbeleid. Dit is een voorbeeld van:
A
Missie
B
Visie
Slide 16 - Quiz
De werkwijze om de doelstelling te behalen is een visie van een organisatie
A
Waar
B
Niet waar
Slide 17 - Quiz
Slide 18 - Slide
Er zijn verschillende externe factoren die invloed hebben op jouw organisatie. Uit welke externe ontwikkeling komt de pandemie corona?
A
Politiek
B
Technologisch
C
Concurrenten
D
Mondiaal
Slide 19 - Quiz
Uit welke externe factoren die invloed hebben op een organisatie komt de ontwikkeling van het 5G netwerk?
A
Technologisch
B
Economisch
C
Politiek
D
Demografisch
Slide 20 - Quiz
Slide 21 - Slide
De reactie van een lezer hiervoor met als argument dat met name jongeren de schuld krijgen van de 2e golf coronabesmettingen is een voorbeeld van een
A
technologische ontwikkeling
B
ontwikkeling bij leveranciers
C
ontwikkeling bij concurrenten
D
sociaal-culturele ontwikkeling
Slide 22 - Quiz
Jongeren spreken elkaar steeds meer via social media. Dit is een voorbeeld van een
A
Demografische ontwikkeling
B
Sociaal culturele ontwikkeling
C
Technologische ontwikkeling
D
Mondiale ontwikkeling
Slide 23 - Quiz
Een organisatie heeft te maken met externe en interne factoren. Welke van de onderstaande ontwikkelingen is een voorbeeld van een externe factor?
A
Personeel eist loonsverhoging
B
Je bedenkt een planning voor de belevingsdag
C
Jongeren willen meer actieve vakanties
D
Je beslist een prijsverlaging van een activiteit
Slide 24 - Quiz
Een organisatie heeft te maken met externe en interne factoren. Welke van de onderstaande factoren is een interne factor?
A
Het personeel houdt zich niet aan de corona maatregelen
B
Door corona beslist de overheid dat alle horeca dicht moet
C
De 50+ partij wil voor ouderen een 'corona-uurtje' in supermarkten
D
Door corona zal de koopkracht van de consument onder druk komen te staan
Slide 25 - Quiz
De bevindingen van de interne en externe analyse, uitmondend in de kritische sterke en zwakke punten [.............................................] en kansen en
Sleep de onderstaande zinsnedes naar de juiste positie in de definitie van de SWOT analyse:
Definitie SWOT-analyse:
van de organisatie
uit de omgeving
Slide 26 - Drag question
Stel je bent leidinggevende op de frontoffice van een hotel of bungalowpark. Je hebt een lijst gemaakt met bevindingen voor jouw SWOT-analyse. Sleep deze bevindingen naar het doel waar je als organisatie wel of geen invloed op hebt
Wel invloed
Geen invloed
goede locatie
Corona
Massa toerisme
weinig gebruik social media
Luxe uitstraling
Vergrijzing
veel doelgroepen
Slide 27 - Drag question
Zet nu de vorige bevindingen bij sterk/zwak of kansen/bedreigingen
sterk/zwak
kansen/bedreigingen
goede locatie
Corona
Massa toerisme
weinig gebruik social media
Luxe uitstraling
Vergrijzing
veel doelgroepen
Slide 28 - Drag question
Slide 29 - Slide
De opkomst van zorgtoerisme zou je in de SWOT-analyse kunnen plaatsen bij
A
Sterkten/zwakten
B
kansen/bedreigingen
Slide 30 - Quiz
Slide 31 - Slide
Wanneer personeelsleden het vaak niet met elkaar eens zijn zou in de SWOT verwerkt kunnen worden bij
A
Sterkte/zwakte
B
kansen/bedreigingen
Slide 32 - Quiz
De communicatie tussen leidinggevende en werknemer is onduidelijk. Dit kan in de SWOT analyse geplaatst worden in:
A
Zwak
B
Bedreigingen
Slide 33 - Quiz
Door corona is er een maximum van 6 gasten per rondleiding. Dit kan binnen de SWOT analyse geplaatst worden bij:
A
Zwakte
B
Bedreiging
Slide 34 - Quiz
Jongeren, blijkt uit onderzoek, willen steeds meer avontuur tijdens de vrije tijd. Dit kan binnen de SWOT analyse geplaatst worden bij:
A
sterk/zwak
B
kansen/bedreigingen
Slide 35 - Quiz
Sterk
Zwak
Kansen
Bedreigingen
Sleep onderstaande woorden naar het juiste doel in de SWOT-analyse:
l
Slechte wifi
Gemotiveerd personeel
Vergrijzing
digitalisering
Slide 36 - Drag question
Uit welk kwadrant zal jouw verbeterpunt komen die je volgens de SMART-methodiek gaat uitwerken?