Les 1 PV p4

• Verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Periode 4 PV

Periode 3

Methodisch werken - voorbereiding, uitvoeren en afronden

Reflecteren - STARR

Evalueren - product en proces

Inhoud lesblok 4

week 1, 2 en 3 Planmatig werken (6-7-8)

week 4, 5 en 6 persoonlijke zorg

Hemelvaartvakantie 26 en 27 mei

2e Pinksterdag 6 juni

Toetsweek 

Wat doen we vandaag ?

pag. 57-67 boekje 1 Planmatig werken

Feedbackmethode 

- ontvangen

- geven

- vragen 

KIES: Feedback is vervelend of feedback is een cadeau

1. Feedback is vervelend
2. Feedback is een cadeau

Feedback begin je met....

1. jij
2. ik

Correcte feedback

FEEDBACK

Positieve en negatieve feedback

Positieve feedback = een compliment

Negatieve feedback = Verbeterpunten; 

- wat ging niet goed 

- wat had beter gekund

Je kunt zelf zenuwen hebben als je feedback geeft ;) 

Vraag zelf ook om feedback

Feedback geven

Op verschillende manieren:

* verbale of non-verbale feedback

* bewust of onbewuste feedback

* direct of indirecte feedback

* Minimale en uitgebreide feedback

* Opbouwende of afbrekende feedback

* Gevraagde of ongevraagde feedback

Regels voor het geven van feedback

- Geef feedback op veranderbaar gedrag;

- Wees eerlijk;

- Vermijd woorden als 'altijd' en 'nooit';

- Geef de feedback in ik-vorm;

- Neem de tijd en geeft feedback in een rustige omgeving

Stap 1 t/m 7 pag. 61

Ik vind feedback geven moeilijk.

1. Ja
2. Nee
3. Soms

Feedback vragen

- Vraag iemand feedback die je vertrouwt.

- Vraag op een rustig moment.

- Wees duidelijk waarop je feedback vraagt.

- Stel open vragen (wat, hoe, wie en waarom).

- Luister goed ondanks dat de feedback negatief is.

- Denk erover na en bedenk dat je hiervan kunt leren.

360 graden feedback

sandwichmethode

360 graden feedback

Feedback vragen; hoe doe jij dat ?

In de PV les van vanmiddag 

Praten we over feedback

Voorbeeldfilmpje

Opdrachten maken

Werken in subgroepen