Reflecteren STARRT en KORTHAGEN LJ1

Reflecteren STARRT en KORTHAGEN
1 / 15
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 15 slides, with interactive quiz, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Reflecteren STARRT en KORTHAGEN

Slide 1 - Slide

Lesdoelen
  • Wat is reflecteren?
  • Waarom is reflecteren zo belangrijk?
  • Verschil reflecteren en evalueren 
  • Reflecteren volgens STARR(T) en KORTHAGEN
  • Verschillende reflectiemodellen

Slide 2 - Slide

Reflecteren,
waarom...?

Slide 3 - Mind map

Wat is het doel...
  • Het doel van reflecteren is een situatie bekijken en onderzoeken wat je daarvan kunt leren. Eigenlijk een vorm van feedback geven aan jezelf

  • Verschillende methodieken:
- De STARRT methode
- (De ui van) Korthagen
- STRAK

Slide 4 - Slide

Waarom zo belangrijk...
  • Helpt bij het ontwikkelen van beroepsvaardigheden
  • Leidt tot nieuwe kennis en/of inzichten
  • Draagt bij aan professionalisering
  • Draagt bij aan veilige zorg
  • Wat is het verschil tussen evalueren en reflecteren?

Slide 5 - Slide

Evalueren 

op gedragsniveau

over een specifiek geval


kijkend naar doelstellingen








Reflecteren 
opvattingen en aannames die onder dat gedrag liggen

breder trekken naar andere situaties

het hoe en waarom van je gedrag

Slide 6 - Slide

Reflecteren kan op veel manieren
Kijk naar het volgende filmpje van Jochem Meijer waarin hij reflecteert op zijn handelen

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Video

Korthagen

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Video

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Verschillende methoden
Starr(t)
Roos van Leary
Korthagen
ABCD-reflectiemodel

Slide 13 - Slide

Vragen?

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide