vervolg_bk2_ werk

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 2

vervolg_bk2_ werk

Wat is een vacature?

1. Een vacature is een manier om te solliciteren
2. Een vacature is een baan die niet meer beschikbaar is
3. Een vacature is een baan die vrij is
4. Een vacature is een manier om ontslag te nemen

Wat voor baan heb je als je alleen werkt op de momenten dat een bedrijf je nodig heeft?

1. Deeltijdbaan
2. Vaste baan
3. Flexibele baan
4. Tijdele baan

Hoeveel uur moet je minimaal werken voor een voltijdbaan?

1. 36
2. 32
3. 44
4. 40

Een begeleider van de kinderopvang verdient bruto €1805,-per maand. Er wordt €541,- ingehouden.

Wat is haar nettoloon?

3.3 Hoe is het geregeld?

Minimumloon

• Is het brutoloon dat iemand van 21 jaar of ouder minimaal moet verdienen (nu: € 1.684,80);
• Tussen de 15 en 21 jaar geld het minimumjeugdloon;
• Hoe jonger, hoe lager het minimumjeugdloon.

Hoe rekenen we ook al weer van een week naar een jaar?

Minimumloon

Een werkgever kan bij een sollicitatie verschillende redenen hebben om iemand niet aan te nemen.
Welke van de volgende redenen is in strijd met de Algemene wet gelijke behandeling?

1. De sollicitant vraagt een te hoog salaris.
2. De sollicitant is te oud.
3. De sollicitant heeft de verkeerde opleiding.
4. De sollicitant heeft te weinig ervaring.

3.3 Hoe is het geregeld?

Arbeidswetgeving

Voor wie? Alle werkgevers. Elk bedrijf moet zich hieraan houden

Wat? Afspraken over arbeidsomstandigheden, werktijden etc.

Voorbeelden:

• Arbowet;
• Arbeidstijdenwet.

Arbeidstijdenwet

De Arbeidstijdenwet geeft regels voor werk- en rusttijden. Voor jongeren gelden aparte regels.

Zo mogen 15-jarigen pas na 07 uur 's ochtends werken tot uiterlijk 19 uur 's avonds.

Zoek online: Hoeveel uur mag ik werken als 14 jaar ben?
 

Arbowet

In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

Maken/huiswerk

• blz 78 en 79 (tot 41).

Klaar?

• Nakijken;
• Huiswerk/lezen.