This lesson contains 19 slides, with interactive quizzes and text slide.
Lesson duration is: 20 min
Items in this lesson
4.2 Sta je sterk in je werk?
Slide 1 - Slide
Als je 17 jaar bent heb je recht op het wettelijk minimumloon.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 2 - Quiz
Als je 24 jaar oud bent, heb je recht op het wettelijk minimumloon.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 3 - Quiz
Als je een vast contract hebt, kun je alsnog ontslagen worden. Waar moet de werkgever dan toestemming vragen?
A
Bij de werkgeversvakbond
B
Bij de regering
C
Bij de rechter
D
Bij het UWV
Slide 4 - Quiz
Deze wet regelt veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.
A
Arbeidstijdenwet
B
Werkwet
C
Arbowet
D
WIA
Slide 5 - Quiz
In deze wet zijn rusttijden en pauzes vastgelegd.
A
Arbowet
B
WW
C
WIA
D
Arbeidstijdenwet
Slide 6 - Quiz
Een werkgever mag geen onderscheid maken op basis van geslacht, afkomst of religie. In welke wet is dit geregeld?
A
Discriminatiewet
B
WW
C
Arbeidstijdenwet
D
Algemene wet gelijke behandeling
Slide 7 - Quiz
Als je 36 uur of meer per week werkt, heb je een ..
A
Voltijdbaan
B
Deeltijdbaan
Slide 8 - Quiz
Hoe noemen we een baan waarbij je alleen werkt wanneer een bedrijf je nodig heeft?
Slide 9 - Open question
Hoe noemen we het deel van de bevolking dat werkt of wil werken?
Slide 10 - Open question
Wat wordt bedoeld met economisch zelfstandig zijn?
Slide 11 - Open question
Waarom is het nettoloon lager dan het brutoloon?
Slide 12 - Open question
Mick verdient €2.150. Helaas wordt hij ontslagen en krijgt hij een WW - uitkering die 75 % van zijn laatstverdiende loon is. Bereken zijn WW - uitkering per maand.
Slide 13 - Open question
Na twee werkloos geweest te zijn, vervalt de WW - uitkering van Mick. Hij kan nu alleen nog een bijstandsuitkering krijgen. Zijn bijstandsuitkering is 70 % van het minimumloon. Het minimumloon is €1.701 per maand. Bereken zijn bijstandsuitkering per maand.
Slide 14 - Open question
Jens heeft een brutoloon van €3.150. Hij betaalt €425 aan sociale premies en €81 aan loonbelasting. Bereken het nettoloon van Jens.
Slide 15 - Open question
Wanneer wordt de wet gelijke behandeling overtreden?
A
Een sollicitant heeft niet juiste ervaring
B
Een sollicitant komt uit een 'slechte' wijk
C
Een sollicitant is te jong voor de functie
D
Een
Slide 16 - Quiz
Jessica werkt als vrijwilliger bij een manege. Wat voor werk is dit?
A
Wit werk
B
Grijs werk
C
Zwart werk
Slide 17 - Quiz
Jasmijn krijgt betaald maar draagt geen loonbelasting en sociale premies af. Hoe noemen we dit?