This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes and text slides.
Lesson duration is: 50 min
Items in this lesson
Les 1 uitleg lessen ondernemend gedrag
Slide 1 - Slide
This item has no instructions
Doelen
Je weet wat we gaan doen bij ondernemend gedrag
Slide 2 - Slide
This item has no instructions
onderzoekt zichzelf en zijn werk omgeving
signaleert mogelijkheden voor veranderingen
neemt initiatief in zijn werk
Slide 3 - Slide
uitleg dat we gaan werken aan de werkprocessen
Wat is ondernemend gedrag?
Slide 4 - Slide
Wie in onze samenleving mee wil tellen en vooruit wil komen moet prestaties
neerzetten. Dat betekent dat diploma's en opleidingen steeds belangrijker worden. waarbij niet meer naar leeftijd maar vooral naar
prestatie wordt beloond. Het opkomen voor zichzelf en het ontwikkelen van de eigen individualiteit of beter de eigen identiteit is geen slechte zaak. maar kan tenkoste gaan de samenleving steeds meer bestaat uit mensen die vooral voor zichzelf opkomen en weinig oog hebben voor andere personen
De veronderstelling is dat het snel en simpel afstand nemen van uiteenlopende materiële goederen de
mens er steeds meer toe zal brengen zich niet aan dingen te hechten en ze in te ruilen of weg te doen
zodra ze niet bevallen. In het verlengde hiervan bestaat de angst dat deze ‘weggooi-houding’ zo basaal
wordt dat ook ten aanzien van immateriële zaken het weggooi-mechanisme zal optreden. Relaties met
anderen worden eerder beëindigd als ze niet bevallen en vervangen door andere meer belovende
contacten.
De begrippen
geld, materie, hebben, kopen en bezitten lijken steeds belangrijker te worden. Jeugdigen spannen zich in
om te consumeren en consumeren niet om zich in te spannen. Het gevaar dreigt dat het consumeren zo
dominant wordt dat men afleert een eigen, originele bijdrage te leveren
Onderzoekt zichzelf in zijn werkomgeving .
Ik heb een open houding op stage
hoe laat jij dit zien?
😒🙁😐🙂😃
Slide 5 - Poll
hoe laat je dit zien
doelgericht en plannen
lerende houding
gemotiveerd zijn
signaleert mogelijkheden voor veranderingen : ik kan denken in oplossingen
😒🙁😐🙂😃
Slide 6 - Poll
ben jij flexibel sta je open voor je omgeving
waarom is het samenwerken belangrijk bij verbetering zoeken