This lesson contains 45 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.
Lesson duration is: 100 min
Items in this lesson
De arbeidsmarkt
Slide 1 - Slide
Wat komt er allemaal bij de arbeidsmarkt kijken?
Slide 2 - Mind map
0
Slide 3 - Video
Slide 4 - Slide
Wie vragen er arbeid?
De bedrijven en instellingen willen graag arbeid aanschaffen en betalen er loon voor, dus zij vragen arbeid.
Wie bieden er arbeid aan?
Personen produceren arbeid en bieden dat aan aan bedrijven. In de volgende tabellen meer info over het aanbod van arbeid.
Slide 5 - Slide
Slide 6 - Slide
Slide 7 - Slide
Slide 8 - Slide
Slide 9 - Slide
Slide 10 - Slide
Slide 11 - Slide
Slide 12 - Slide
Mensen die bij de 'potentiële beroepsbevolking' horen, maar niet bij de beroepsbevolking noemen we de 'niet-beroepsbevolking'. -> Wie van de volgende groepen is hier GEEN voorbeeld van?
A
studenten
B
huisvaders
C
werklozen
D
arbeidsongeschikten
Slide 13 - Quiz
Slide 14 - Slide
Slide 15 - Slide
Slide 16 - Slide
Wanneer is de arbeidsmarkt krap? Stijgt of daalt het loon dan?
A
Vraag is groter dan aanbod; loon daalt.
B
Vraag is kleiner dan aanbod; loon daalt.
C
Vraag is groter dan aanbod; loon stijgt.
D
Vraag is kleiner dan aanbod; loon stijgt.
Slide 17 - Quiz
Vergrijzing leidt tot een krappere/ ruimere AM, omdat het aanbod/ vraag afneemt.
A
krappere; aanbod
B
krappere; vraag
C
ruimere, aanbod
D
ruimere; vraag
Slide 18 - Quiz
Loonbelasting stijgt: vraag/aanbod links rechts
A
vraag
links
B
vraag
rechts
C
aanbod
links
D
aanbod
rechts
Slide 19 - Quiz
Babyboomers met pensioen: vraag/aanbod links rechts
Wat is de hoogte van het bruto minimumloon per uur voor een 16-jarige in Nederland?
Slide 29 - Open question
Vaak is het loon dat je krijgt (zeker als je vwo & universiteit hebt gedaan) hoger dan het minimumloon.
Het loon dat je ontvangt ligt vastgelegd in:
CAO
Individuele arbeidsovereenkomst
Slide 30 - Slide
CAO =
Collectieve arbeidsovereenkomst =
Een afspraak binnen een bedrijfstak tussen vertegenwoordigers van werkgevers en vertegenwoordigers van werknemers over primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Slide 31 - Slide
Slide 32 - Video
Wat is het verschil tussen een CAO en minimumloon?
Slide 33 - Open question
Wat is het verband tussen een CAO en minimumloon?
Slide 34 - Open question
Leg uit hoe het afsluiten van een cao kan leiden tot meeliftgedrag.
Slide 35 - Open question
Individuele arbeidsovereenkomst =
Een arbeidsovereenkomst tussen een individuele werknemer en een individuele werkgever.
Een individuele arbeidsovereenkomst moet voldoen aan de voorwaarden die opgesteld zijn in de cao.
Slide 36 - Slide
Maak een redenering hoe bij dalende besteding (1) loonstarheid leidt tot werkloosheid (6) Zet in de juiste volgorde:
Bereken hoeveel mensen er werken in de evenwichtssituatie
Slide 38 - Open question
Qa = 2L - 40
Qv = -2L + 100
Bereken de werkloosheid bij een loon van 40
Slide 39 - Open question
Qa = 2L - 40 qa en qv in arbeidsjaren
Qv = -2L + 100 een arbeidsjaar is 1800 uur
gemiddeld werkt men 1200 uur
Bereken de werkgelegenheid in personen in het evenwicht
Slide 40 - Open question
Wat vonden jullie van deze les? Hebben jullie tips / feedback?
Slide 41 - Open question
Door minimumlonen, cao's en individuele arbeidsovereenkomsten ontstaat (negatieve) loonstarheid.
Loonstarheid = de lonen passen zich niet, of niet volledig, aan naar aanleiding van veranderingen in het vraag of de aanbod van arbeid.
Voorbeeld: als er minder leerlingen zijn, dan heeft Dingstede minder docenten nodig. Dan zou het loon kunnen dalen, maar dat ligt vast in mijn contract!
Slide 42 - Slide
0
Slide 43 - Video
Slide 44 - Slide
De corona-crisis zorgt voor wat voor soort werkloosheid?